オズモール 女性・OLのための情報サイト



クチコミ掲示板

知りたい&教えたいクチコミ・悩み相談


  • すべて
  • フリートーク
  • LOVE&H
  • ビューティ
  • グルメ
  • おでかけ
  • キャリア
  • エンタメ
  • ウエディング
スタッフへ連絡

※ 当掲示板の秩序を守り、全てのオズユーザーに快適なコミュニケーションをしていただくための大切な連絡機能です。個人的な感情に基づく内容や、いたずらな連絡はお控えください。(クチコミ掲示板のルール

書き込み

 

確認

 

送信完了!

連絡項目

本文(必須)  0/1000文字)

ご連絡内容に基づき、改めてスタッフが確認いたします。
ただし、対応、処置することをお約束するものではありません。

連絡対象の書き込み
投稿タイトル:279933人権侵害?の続報です
オズネーム:うににん
投稿時間:2006/09/12(火) 23:03
内容
8月29日に投稿した上司の暴言についての続報です。

暴言上司(課長)の上司(部長)と再度話し合いを持ちまし
た。
何を言われたかの一覧表も出しました。
部長は、課長からも話を聞き、「二人が一緒に働くのは無理
ですね」とのことでした。しかし、この部長も、暴言につい
てはあまり問題視していないようで、うににんも悪いんじゃ
ないの?みたいな対応でした。
そして、私を自分の直属の部下にしようとしています。「あ
の暴言を全く問題視していない人と働くんじゃぁ私にとって
は何も変わらないし、しかも暴言課長と同じ部屋で毎日顔合
わせるじゃないですか」と自分の気持ちを伝えました。

また、人事とも話し合いがあり、人事としては、暴言につい
ては問題視しているとのことで、課長と人事で話し合いをし
てみます、とのことでした。が、いまだに話し合いがもたれ
た形跡はありません。なにしろ課長はずっと席にいますし。
人事は、今の部署にいては私のストレスが大きいだろうとい
うことで、他の部署への異動を模索中のようですが、こんな
中途半端な時期なのでなかなか難しいようです。
今月は部長が海外出張で不在のため、これ以上の進展はない
かも知れません。

途中経過でした。また御報告させていただきます。

クチコミ掲示板に参加!

この掲示板は、OZmallでつながる340万人の女友達と楽しくおしゃべりする場です。参加の際は必ず「クチコミ掲示板のルール」をよくお読みください。

クチコミ掲示板|ランキング
レス数ランキング
アクセス数ランキング

PR

TOP