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ご連絡内容に基づき、改めてスタッフが確認いたします。
ただし、対応、処置することをお約束するものではありません。

投稿タイトル：同僚の子がうつ病です。
オズネーム：*hanako*
投稿時間：2006/08/18(金) 11:32
内容：
タイトル通りなんですが、
同僚の子がうつ病で通院中です。

その子は部署でいじめられて病気になり、休職をして私の部
署に来ました。
（ここの部署に来て2年がたとうとしています。）

半年ほど前に、彼女から「病気が再発しました」と打ち明け
られました。(復帰してからは特に薬も飲まずに仕事をしてい
ました）

もちろん彼女の上司にも報告をして、無理をしないように仕
事もフォローをしています。

問題は私自身です。
最近になり、体に変調が出てきました。
まず、生理がとまり、胃がキリキリと痛みます。耳が聞こえ
にくくなり、病院に行ってみると突発性難聴だと診断されま
した。

仕事は休まず行っていますが、上司から言われているため、
彼女に対して言葉を選びながら話すこと・言いたい事も言え
ない環境にいます。

相談と言うのは私自身が「退職」をしようか、どうしようか
悩んでいます。
①今している仕事は好きなので、出来れば続けたい
②このまま彼女と一緒に仕事するのはこれから先、正直つら
い
③体調崩してまでは働いて欲しくないという主人の意見
④上司に相談したら、彼女を理由に退職するのはダメだと言
われた。(そういうつもりはなかったのですが)

上記のことから答えが出せず、悶々としています。

もちろん彼女自身がイチバンつらいと言うことは理解してい
るつもりです。
ただ最近、自分を守ろうとする気持ちが先に出てしまって悩
んでしまいました。

支離滅裂な文章ですが、こんな私にアドバイスをください。
もちろん似たような環境にいる方の意見もお聞かせくださ
い。

よろしくお願いします。