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投稿タイトル:派遣社員の健康診断について オズネーム:しょうこちゃん 投稿時間:2006/06/17(土) 13:47 内容: 私は去年の8月から派遣社員として働いており、今年の5月までの10ヶ月間働いた会社を契約更新せずに、今月から新しい派遣先で勤務しています。派遣会社は同じです。その派遣会社では1年に1回健康診断を受けることができ、例年10月ごろとのことでしたが、去年、私は受診資格の条件がそろっていないと言うことで健康診断の案内が来ませんでした(半年以上の稼動が必要など)。今年はこのままいくと受けられると思い、健康診断の時期を担当者に電話すると、「諸事情がありまして、まだ今年の健康診断については決まっていません。多分時期は例年通りになるでしょうが、条件は未定です。去年の実績でいくと、9月末の時点で、同じ派遣先に半年以上勤務した人が10月~12月の間に健康診断を受けることができ、まずは立て替えてもらってからあとで振込みをしました」とのこと。健康診断の時期が決まっていないならともかく、条件が未定というのも納得できないし、何より同じ派遣先に半年以上勤務しなければいけないなんてことがあるのでしょうか?福利厚生のことも考えて、今回も同じ派遣会社で仕事を見つけたこともあって(わたしの早合点と言われればそれまでですが)なんだかがっかりしています。それだと、6月から派遣先が変わった私は、また今年も資格がないことになってしまいます。派遣社員として長期で働いたことがないため、一般的にどうなのかわからないのですが、これは普通なのでしょうか?お分かりになる方、教えてください。よろしくお願いします。
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