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投稿タイトル:天秤にかけてもよいでしょうか? オズネーム:specialk 投稿時間:2006/05/18(木) 10:34 内容: こんにちは。specialkと申します。私は今年専門を卒業して、今は正社員として貿易関係の仕事に就いています。会社は二箇所(竹橋と東京)あり、私は竹橋に派遣されました。そこは正社員が男性3名、女性が派遣社員3名の計7人で仕事をしています。4月最初に神戸、東京と研修を受け、それからは派遣さん(以下Sさん)から仕事を引き継がれるはずだったのですが、仕事がなかなかもらえず、「何かお手伝いすることはありますか?」とか「お仕事させてください。」といっても「ない。」の一言でかたされました。あったとしても十分な説明はしてもらえず、「早くやって。」とか「とろい。」と言われます。また「学生気分が抜けてない。」(これは自分でも自覚してるので直しています。)とまで言われ。派遣社員3人も人のこと言えるのかな?って。仕事の最中に三人でトイレいって、そのあと長話が始まるんです。あと、けらけら笑いながら仕事してて、私が他の正社員男性から教わったり、ちょっと世間話してるとあとから呼び出されて「いちおうここは職場だし、仲良くするのはいいけど社会じゃ通用しないよ。」と注意を受けます。何も仕事がもらえない、派遣社員の女性に何もしてないのに細かく指導をうける、それがちょっと疑問に思って次長に相談しました。そしたら「そんなのは仕方ないよ。」とか「俺が無知なあなたをここにこさせたのがいけなかったんだよな。大体ここの職場はね未経験者はいないんだよ。みんなベテランだし、派遣社員だって経験を積んでここまできてるんだからさ。」と話されました。何も言うことはできませんでした。悔しい思いが重なるばかりです。当然、勉強を本格的にこなしていかなかった私にも非はあります。私はこの状況を卒業した専門学校の先生に相談しました。そしたら彼は今でも求人票があって入りやすい、転職しやすいから、といって次の職場を薦められました。天秤にかけてもいいのでしょうか?今の仕事をつづけながらも転職を天秤にかけてもよいか迷っています。ながながとなって、文章もまとまりのないものとなってしまってすみません。どうかみなさまのご意見をお願いいたします。
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