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投稿タイトル:内定取り消しって オズネーム:manamiffy 投稿時間:2006/03/31(金) 15:35 内容: 一昨日3月29日に内定をいただき、4月1日より入社となります。今日、必要書類が届き、その中に内定承諾書があり、次のような場合には、内定を取り消されても異存ありませんという記載があり、先に選考の為に提出した履歴書等の重要事項につき、事実を記載せず、または不実のことを記載していたことが判明したとき。とありました。怪我をし手術を受けたので治るまでは一部業務ができない部分があります。書類選考だったので履歴書に記入するのではなく、面接の時に口頭でと思っていました。一次面接、二次面接ともに会社側からの質問だけで、何か質問ありますか?もなく終わってしまい、怪我をしていることを伝えられなかったのです。内定の連絡をいただいた際に、怪我してるので出来ない部分があり、治ってからも実際できるかどうかわからない旨伝えました。でも、できる部分があるから応募されたんですよね?と言われたので、できる部分だけやってくれってことでしょうか?怪我をしていることを伝えた後に、入社書類が送られてきたので内定を取り消されるということはないのでしょうか?長々とすいません。不安だったのでどなたかわかる方教えて下さい。
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