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投稿タイトル:後輩にどうアドバイスしてあげたら・・・ オズネーム:mao1 投稿時間:2006/02/11(土) 17:13 内容: 会社の後輩にどう声をかけてあげたらいいのか悩んでます。私はその子が新入社員だった時、OJTとして仕事を教えたり、一緒に仕事をしていました。現在は、後輩は違うプロジェクトチームに異動になったため、同じ部署ではあるものの違う仕事をしています。異動先のチームで、うまくいってないのか、会社自身がつまらなくなってしまい、最近、私の所にきて悩みを漏らすようになりました。1仕事がわからなくても、先輩に聞きにくい。 (この先輩はもともとサバサバした口調で愛想を振りまくタ イプではないのです^^)2自分が何度も変な質問をするから先輩に呆れられてる3自分より後輩のAは、仕事ができるタイプだし、 怖い先輩ともそこそこうまくいってるように見える。・・・・・など。私と同じチームの時は、メンバーが和気藹々としてたし、私も後輩に聞かれた時は嫌な顔せず仕事を教えようという事をモットーとしていたので、その時と比べれば、居心地がいい所ではないのかもしれません。ただ、Aと比べて、自分はダメだ・・・と思ってしまってるようで、そこは何とかアドバイスをしてあげたいのですが、どう言ったら良いのかわからないんです。そもそも後輩は、仕事にも素直に取り組むし、きちんと仕事だって出来る子なのです。とはいえ、私はAの事はほぼ知らないから無闇に比べるのも良くないし・・・。同じチームじゃいから本当の現状もわからないし。会社もつまらなくなってしまっている後輩に、一言かけてあげたいのですが、皆様アドバイス下さい。
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