マイページ
OZポイント
クーポン
おすすめ特集
相手別おでかけ
エリア別おでかけ
全国の観光・レジャーガイド
お酒・ドリンク
美容雑貨
お悩みキーワード
セルフケア・健康食品
特別な日
プロポーズ・ウェディング
編集部イチオシ
知りたい&教えたいクチコミ・悩み相談
※ 当掲示板の秩序を守り、全てのオズユーザーに快適なコミュニケーションをしていただくための大切な連絡機能です。個人的な感情に基づく内容や、いたずらな連絡はお控えください。(クチコミ掲示板のルール)
宣伝、広告的な利用 不適切な投稿 個人情報の掲載 悪質なリンク その他 ※項目を選択してください
(0/1000文字)
※連絡する内容を入力してください。※文字数オーバーしています。
ご連絡内容に基づき、改めてスタッフが確認いたします。 ただし、対応、処置することをお約束するものではありません。
投稿タイトル:結婚前の就職活動で オズネーム:yukirinchan 投稿時間:2006/02/07(火) 21:50 内容: 私は結婚のため3月末で今の会社を退職します。4月に入籍する予定なのですが、色々事情があり挙式は10月になります。退職後から式まで約半年あるのですが、出来れば再就職したいと考えています。結婚の準備はやることが多くて忙しく、また結婚後の就職は厳しいとも聞きますが、少しでも多く結婚資金や生活費の足しに出来ればと思っています。ちょうど今、興味を持っている職種の会社が募集を最近はじめたのを知り、チャンスだと思い応募をしようと考えています。履歴書に書く内容をまとめていて思ったのですが、「3月末に退職予定、4月に入籍予定」ということも履歴書に予め書いておいたほうがいいのでしょうか?それとも面接時にその旨を伝えることにし、あえて書く必要はないでしょうか。どっちみち面接時に退職理由を聞かれると思うので、伝えなければいけないことだと思っています。本やネットで探してみたのですが、このようなケースについて見つけられませんでした。アドバイスがありましたらぜひお願いいたします。
クチコミ掲示板に参加!
この掲示板は、OZmallでつながる340万人の女友達と楽しくおしゃべりする場です。参加の際は必ず「クチコミ掲示板のルール」をよくお読みください。
PR