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投稿タイトル:企業面接時に〝同棲中〟は正直に答えたほうが良いと思いますか? オズネーム:ひなまつり771 投稿時間:2005/03/30(水) 15:39 内容: はじめまして。いつもこちら意見は、公私共に参考にさせて頂いています。投稿させて頂くのは今回が初めてですが、是非 皆さんの意見を聞かせてください。私は現在、12年勤務していた会社を退職し就職活動中です。年齢が30歳台で、異業種・異職種(総務→経理)への転職のためなのか、前職を体調不良(膀胱炎から腎臓に影響がでた)で辞めたためなのか、退職後1年以上経っているからなのか、理由はいろいろだとは思うのですが、正社員希望ではかなり厳しい状況です。すぐに決まらない事は覚悟していたつもりでしたが、大手希望でも、高収入希望でもないし、事務職向と言われる資格(MOUS(W/E/P)・MOT(W/E)・簿記3級・秘書検定2級・SunJava …)なども頑張って取得したのに、昨日3社目を断られてしまい「私の面接の態度はそんなに悪いのかしら?」と、毎回反省の繰り返しです。このような状況下で、「なるべく面接では不利(!?)な返答をしたくない!」と考えている私の場合、彼と同棲していることは隠したほうが良いと思いますか?面接の際「じゃあ、いまは○○区で一人暮らしなんですね?」と言われ「はい。そうです」といつも答えてしまっているのですが、住宅手当支給のある会社の場合、なんとなく気がひけます。プライベートな事なので答える必要はないとも思うのですが、嘘をついている事が気になります。同棲・・・と言っても、祖母の他界、遺産の揉め事、私の体調不良等の理由で入籍が遅れているだけなので、私の喪があけて落ち着いたら(1年後位)結婚を考えていますし、お互いの両親とも了解済みです。それなら「婚約者と同居しています。」と答えたほうが良い、とも考えたのですが、「結婚(又は出産)してすぐ辞めてしまうかも・・・」と思われそうで、なかなか勇気が出せません。 実際は、結婚後もずっと働きたいから正社員・かつ専門職を目指して経理の仕事を選んでいるのですが、上手く伝えられなった場合の事を考えると言い出せません。皆さんだったら ①面接の時にどう答えますか? ②正直に答えるとしたら、どの様に伝えますか? ③もし、一人暮らしと答えた会社で住宅手当が支給されて しまったらどうしますか? (世帯主は私なので、社則違反にはならないと思います)是非、意見を聞かせてください。ちなみに前会社の時は、同棲を始めてすぐに上司に相談して住宅手当(当時2万円)を手当てから外してもらいました。私としては手当てはたくさん欲しいところだったのですが、仲の良い同僚に彼と一緒に住んでいることを秘密にするのが嫌だったのと、上司も女性で公私共に親しくしていた人で状況を正直に話しやすかったののが理由です。
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