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投稿タイトル:派遣で社会保険の扶養を外れるとき・・・ オズネーム:sanroze 投稿時間:2005/03/18(金) 01:54 内容: 会社で総務などの担当をしている方や、扶養に入ったり出たりして派遣でお仕事をされている方にお話を伺いたくて投稿しました。派遣で働きたいと思っています。今は夫の扶養に入っています。もし、派遣でフルタイムで働いた場合、社会保険などは扶養を外れることになりますが、今、資格試験の勉強をしていることもあり、1年程したら契約期間の切れ目で資格試験の追い込みの為契約を更新せずしばらく無職(扶養に入る)になる予定です。(そして試験が終わったらまた働く(扶養を外れる)など)夫の部内では既婚者が夫1人しかおらず、部内専属の総務担当の方はどうも配偶者の扶養の出入りの手続きが分らないようで、、(結婚して私が配偶者になった時は、他部署にいて手続きをしてもらいました)しかもその専属の総務担当の方は仕事をあまりしたくないタイプの方のようで、一度そのことについて夫が聞いたときは、分らないことを開き直っているような態度で、かなり不機嫌そうに「そんなの分らないし~」と言っていたとのことでちょっと困っています。扶養に入ったり出たりする手続きをお願いするのはそんなによくないことなのでしょうか?気持ちよく、彼女に動いてもらうために、どのような事に気をつけたらよいのでしょうか?またどのように言ったらいいのでしょうか?お知恵をお貸し下さい。
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