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投稿タイトル:女性の名字が変わることについて(長文です) オズネーム:BLACK CAT 投稿時間:2004/09/13(月) 11:24 内容: こんなことを通達してくる会社はどうなのかと思いますが・・・ぜひ皆様のご意見を伺いたいと思います。先日、このような内容でメールが届きました。簡潔にまとめると・・・1.名刺・メールアカウント表示が旧姓となっている人は クライアントへの通知など個々に事情を聞いた上で 皆10月1日より一致させる2.社内の予定表の名札の取り替えや社内の呼び名なども 変更する女性が結婚して名字が変わるのは問題ないのですがメールアドレスや会社での呼び名まで変更するってどうなんでしょうか。(今まで○○さんと呼んでいたのを、ある日を堺に△△さんと呼ばなければいけないのです)ましてやクライアントへの通知って・・・(汗)総務にも今年結婚された人がいるのですが10月1日から外部に電話をかけたときに結婚後の名前を言うように上司から言われているそうです。男性は名字が変わらないので特に気にしていないようですが女性社員の中では問題になっています。特に30過ぎ&未婚(私も含みますが)の社員にとってはこれから結婚するかもしれないのに「結婚したらそのことを、わざわざクライアントに言うの?」って感じでシャレになってません。ましてや離婚した場合は本人の意思を優先させるといっても・・・といった感じです。今回の件について女性社員の意見を聞くわけでもなく、私がいる会社には組合があるのですがそちらにも何の相談もなかったようです。場合によっては労働基準局(?)などに相談してもいいのかなと思っています。このような会社は他にもあるのでしょうか...?
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