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投稿タイトル:会社退職後のことについて(長文失礼します) オズネーム:エリィー 投稿時間:2003/11/28(金) 18:30 内容: はじめまして。エリィーと申します。私は12月末で4年間働いた会社を退職する予定です。理由は、健康上の問題なのですが、今のお仕事と主婦業を両立していくのが困難になったためです。そこで夫とも相談の上、今の会社を一旦退職し、休養の意味も含め、失業手当給付の3ヶ月間体を休めた後、また新たに仕事(派遣社員等)をしようと思っています。そこで皆様に相談なのですが、健康上の理由で会社を退職した場合、失業手当はどうなるのでしょう?3ヶ月待機してからでないと給付されないのでしょうか?希望としては、3ヶ月休養後(1月~3月くらい)4月からまた仕事をしたいと思っているのですが・・・。3ヶ月待機後の給付ということになると、半年間無職ということになりますが、それは避けたいのです。無理な希望でしょうか・・・?また、保険についても悩んでいます。今病院に通院している関係上(退職後にも月に一度病院へ行かなければなりません。)退職後も保険証がないと困るのです。国保に入るべきか、会社で継続の手続きをすべきか、夫の扶養に入るべきか。。夫は私の体を心配して、「無理してあせって仕事をすることはない。」と言ってくれますが、家に閉じこもっていても体に良くないと思うので、外の空気を吸って仕事に出るという希望は捨てたくないのです。出来れば4月~新たに心機一転、新しい職場を探したいと思っているのです。ダラダラと長く書いてしまってすみません。とりとめのない文章になってしまいましたが、何か良いアドバイスなどありましたら、ご意見お待ちしています。
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