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投稿タイトル:会社で、いじめにあった人、または克服の仕方について オズネーム:のりかん 投稿時間:2003/11/05(水) 01:32 内容: こんにちは。以前、こちらで、社員と派遣の差別のある会社の事で相談した者ですが、実は、長期のはずの仕事が、更新なしで打ち切られてしまいました。その理由が、会社と派遣会社の説明では「もっとスキルのある人に難しい事も任せたい」という事だったのですが、実際、後任として派遣されてきた人は、スキルどころか、その仕事の経験がわずか半年という事で、愕然としてしまいました。本当の理由というのは、どうやら、なぜか初日から、私を嫌っていた、正社員のかなり年下の女の子の「あの人嫌いだから、辞めさせて」という一言が決め手となって、更新されなかったようなんです。給湯室での会話が、聞こえてしまったのです。今まで、色々な会社で働いてきましたが、こういう、陰湿ないじめにあった事はありませんでした。この女の子の一言で、はじめは色々話してくれた、他の同僚の女の子も、急に私を避けるようになり、仕事の話、それも最小限の話しかしてくれなくなりました。話しかけると、迷惑そうな顔を露骨にされたり、本当に悲しかったです。そのうち、だんだんと同僚と話す事もなくなり、上司からみても、協調性がない。暗い人。だと判断されたようです。今は、次の仕事を探していますが、こんな事があった後なのでまた、同僚から嫌われたらどうしよう。いじめられたら、どうしよう。と、そんな心配ばかりしています。私と同じような経験された方、または、会社でのいじめの克服の仕方について、何かアドバイスがあればお願いします。いじめの内容ですが、同じ派遣でも、私だけ歓迎会がなかった。私だけメールアドレスを与えられなかったので、社内の連絡事項について、分からないで、恥をかいたことがあった。完全無視。話しかけても、返ってくるのは単語だけ。1人でお弁当も食べていたのですが、その事で、「あの人、嫌われているから一人でお弁当を食べている」と、他の部署の間でも、噂されていたようです。私としては、嫌われても、明るく元気に挨拶していたつもりだし、会話がなくても、仕事はきっちり、こなしていた自信はあるので、こんないじめが原因で、更新を打ち切られた事が、くやしくてたまりません。
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