オズモール　女性・OLのための情報サイト

宣伝、広告的な利用 不適切な投稿 個人情報の掲載 悪質なリンク その他
※項目を選択してください

  （0/1000文字）

※連絡する内容を入力してください。
※文字数オーバーしています。

ご連絡内容に基づき、改めてスタッフが確認いたします。
ただし、対応、処置することをお約束するものではありません。

投稿タイトル：解雇されます（長文です）
オズネーム：pika5
投稿時間：2003/04/01(火) 01:58
内容：
２月に正社員で就職しました。
未経験業界での営業のですが、「しっかり教えます」と言ってくれ
ていました。
でも、実際には“営業経験がある”という理由で結構ほっとかれた
りいきなり初めての得意先に「新しい担当です」と一人で行かされ
たりもしてましたが、ある程度はこなしていたつもりです。
勤務態度も無遅刻無欠勤です。

それなのに、今日いきなり
「会社の雰囲気に合わない・積極性がない」という理由で解雇宣告
されました。

即日解雇は違法なので
「明日から来なくていいけど４月末までは在籍という形で１ヶ月分
の給料は割増で払う」と言っています。

長くいたわけではないですし、こんな会社に愛着もありませんか
ら、「クビにしないで」とは思いませんから承諾しました。
給料の支払いについても社長に一筆書いてもらいました。

たった２ヶ月しかいなかったのですが、担当している得意先もあ
り、今週中にやらなければいけない仕事も打ち合わせの途中で、明
日も得意先に伺う約束もあったりします。

それだけ新人の私に仕事を任せていたのに、いきなり「来なくてい
い」です。
ただ、私としては打ち合わせ中の件に関しては引継ぎをしたいので
明日の午後からでも残務整理というか、片付けにだけいく旨をこち
らから申し出ました。

基本給は月給２０万円です。
割増賃金ってどのくらいもらったら妥当だと思います？