オズモール　女性・OLのための情報サイト

宣伝、広告的な利用 不適切な投稿 個人情報の掲載 悪質なリンク その他
※項目を選択してください

  （0/1000文字）

※連絡する内容を入力してください。
※文字数オーバーしています。

ご連絡内容に基づき、改めてスタッフが確認いたします。
ただし、対応、処置することをお約束するものではありません。

投稿タイトル：病休について
オズネーム：むぎ[ID:0028387]
投稿時間：2020/09/09(水) 15:53
内容：
妊娠8ヶ月の妊婦です。先日体調を崩したのと、仕事でのストレスからメンタル的に落ち込んでしまい仕事を早退しました。体調を崩したときからお腹の張りが少し強くなってきた気がして、一応念のためにと産院へ受診しました。内診してもらいましたが、特に切迫の兆候もなく妊娠中の経過はとても良好とのことでした。人と関わる仕事なため、ストレスかな？とのことで切迫早産で2週間の診断書が出て仕事を休むことになりました。
頓服で張り止めも出て、病休中はのんびり過ごし特に体調も変わらず2週間が過ぎ、定期の検診に行ったのですが、張り止めを飲んでもお腹が張ることがあると伝えたところ1ヶ月延長でまた切迫早産で診断書が出てしまいました。
自分的には体調も変わらずで、お腹が張るのは週数的に仕方ないのかなと思っていたため、今回の診断書が出たときはショックでした。
あと1ヶ月ほどで産休だったため、今回の病休で仕事に復帰できないと申し送りなど出来ないため、周りのスタッフに本当に申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。
お腹張ってもずっと継続しているわけではなく、少し休めば治るし、薬を飲めば緩和されるのでこんなに休む必要はないんじゃないかなと思ってしまいました。
産休に入れば収入も減ってくるのにこれから先、生活出来るのか不安で仕方ありません。