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投稿タイトル:職場の人間関係でノイローゼです オズネーム:mai[ID:0009414] 投稿時間:2014/08/27(水) 23:52 内容: 職場(女性だけ)の人間関係で悩んでいます。年齢が一つ上で今年3月に入職してきたAさんがいます。入職直後は仕事熱心な方だなと思っていたのですが、一緒に働いているうちにAさんの図々しさと相手を見て態度を変える部分に気付いてきました。私は職場で一番年下なので言いやすい立場なのかもしれません。新しい仕事を覚えるのに私にチェックをして欲しいとお願いする時には「○○さん、せっかくなのでチェックして下さい。」こんなお願いの仕方ありますか?私が神経質なのでしょうか。また、以前口頭で説明したことを忘れ、私がその業務をするよう指摘すると「教わってないです。やることあるなら言って下さい」と言われとても驚きました。上司(責任者)に相談しても結局は何も変わらず。最近別のスタッフからAさんが辞めたいと言ってると耳にしました。しかし、まだ習得してない仕事がありそれを身につけたら辞めたいのだそうです。(うちの仕事は専門職です)お金のことばかり気にしてその仕事を覚えた方が他の職場でも優遇されると思っているようです。昨日、私が時間に余裕があったので親切心のつもりでその仕事をやってみる?と提案すると「どういうことでしょうか?」と言われ、「時間に余裕があるこういうときにやった方が良いかなと思ったんですが」と返答するとそれを拒否されました。やる気のない態度と打算的に仕事をしていることに我慢の限界になりました。そして今日、私が遅番の日だったのでAさんに直帰してもらおうと「今日は残業せずに帰って良いですよ」と言いました。(ただこの時私が時計の時間を見ていなかったのです。定時を過ぎていました。)すると「20分過ぎてますよね?」と私の腕時計を覗き込んで威圧的な態度を取りました。びっくりしてしまい「その分は残業代つけて下さい」と言いました。他のスタッフは皆年上なので彼女も普通の態度です。しかし、彼女の謙虚のなさに気付いている人もいます。この先いつまでAさんと仕事をしなければならないのかと考えるとノイローゼになります。私としては、やる気のない人にここの職場の仕事に携わって欲しくないですし、まじめに働いている人間の目障りにしか思えません。気にしないようにしていましたがもう我慢の限界です。上記を読んで私はどうしたら良いでしょうか。ご教授宜しくお願い致します。
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