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ご連絡内容に基づき、改めてスタッフが確認いたします。
ただし、対応、処置することをお約束するものではありません。

投稿タイトル：内定を頂いたのですが（長文です）
オズネーム：celler
投稿時間：2006/07/27(木) 10:14
内容：
いつもお世話になっております。

現在転職活動をしているのですが先日面接をして頂いた１社から
内定の連絡を頂きました。
勤務地も給与等の待遇も満足できるもので、おそらく業務内容も
問題ないものです。
ただ、どうしても気になることが。。。
面接をして頂いたのは上司になる方と社長との２対１で、面接日の
調整は上司になる方（Aさんとします）とメールでやり取りをして
いました。

このAさんという方が・・・・どうにも頼りなくて（涙）
具体的には
①面接場所の連絡ミス
→２ヶ所事務所があったので私がメールで本社でいいのか確認した
にもかかわらず、特に回答がなかったので本社でいいのかと思って
行ったら別の事務所だった。
（その場で電話で連絡し、場所を移動し面接はしましたが・・・ひ
たすら謝られました）

②メールの返信が遅い（ない）
→こちらからの問合せをメールでしても返事がなく、再度こちらか
ら「どうなりましたか？」とメールしないと返事がない。

③メールでの名前の間違い
→求人応募者に対して同文メールを送ったのでコピーしたのだと思
いますが最初の一文が「celler」宛てではなく全く別の人の名前
だった

④社歴の短い会社だとはいえ、社長も就任して３ヶ月、Aさんも最
近入社したばかり

面接の前からメールでのやり取りだけで「・・・この人と仕事する
のは色んな意味で大変だろうなぁ」というイメージでしたが、面接
場所の件でもう「ふざけんなっ」って感じではあったのです
が。。。。
ただ、待遇面等に魅力を感じるので断るのももったいない気がする
のです。
既婚であることや年齢的にも（30前半です）内定がこの先頂けるの
か？という不安もありますし。。。

でも、やっぱり「この人と仕事はしたくない」というイメージは重
視するべきでしょうか。
ちなみに部署としては上司含め私を入れて４人体制とのことです。

率直な感想や皆様だったらどうするか教えていただければと思いま
す。よろしくお願いします。