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投稿タイトル:会社の上司で・・・ オズネーム:ぷ。 投稿時間:2006/02/01(水) 23:18 内容: 現在、経理事務として働いています。経理の仕事として、請求書や振込み等が日常業務な訳ですが先日、私の在籍している店舗の店長が替わりました。以前の店長は、私を1から育ててくれた人です。今いる人は、以前の店長の直属の上司で以前は常務取締役という立場。還暦を過ぎ“部長”という立場兼店長です。こちらの部長兼店長のA氏と仕事をする様になり、私の仕事のミスが増えました。確かに私のミスです。でも、言い訳の様に聞き取れる部分もあるでしょうが…A氏のワンマンプレイによるミスがはるかに多いのです。実際によくあるパターンですが、日常取引をしている会社から仕入れた分の支払いを間違えました。経理としては最低のミスです。ただ、請求書もなしに振り込めない私→振込みしないとA氏は一人で怒鳴り始める→振込みする→間違える。電話会社の『N●T』と『NT●コミュニケーション』の様に、実際同じような内容の会社&同じ様な名前 でも 支払い先が違う。この様なケースがほとんどです。会社で顔を合わせる度に支払いが遅いと言われます。しかし、A氏は請求書も持ってこない&口約束で契約をしてきます。通常の会社であれば間違っていますよね?契約書金額支払い先程度は明確に書面で取引しますよね?!先日、少し抵抗したら『お前に商売の何が解るんだ!』と怒鳴られました。正直A氏の下では働きたくないのです。これは100%私のワガママです。でも、会社で顔を見ると吐き気頭痛がするのです。もともと胃潰瘍には何度かなったことがあるのですが(酒&タバコのせいだったので今は両方してません。)、また胃潰瘍になりました。同じ社内で同じ経理の立場の人に言うのは、陰口として社内を流通してしまいそうで話していません。このままA氏が居るのなら会社を辞めようかとも考えています。こういう場合にはどこに相談(逃げ?)したら良いのでしょう?適切な態度を取るためには、どうしたら良いのか・・・どなたかアドバイスをください。まとまりのない文章で、ごめんなさい。
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