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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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契約社員で働いている方!

まなこ
2005/04/14(木) 23:20

世間一般の契約社員の結婚に対しての福利厚生ってどの程度のなのか
知りたくて書き込みしています。

私は今まで数社の契約社員を経験しましたが、慶弔休暇+お祝い金(弔慰金)のあ
る会社もあれば、そういった福利厚生は全くなく、例えば式後に新婚旅行にいくの
にも有給または欠勤というところもあります。

いまの会社は後者なのですが、有給も連続して取得してはならず、欠勤すると次の
契約での給与査定にひびきます。

契約社員への慶弔休暇や手当ては会社の任意だとおもうのですが、みなさんの会社
はどうですか?

よろしければ参考までにお聞かせください。

テーマ:その他 
タグ:  お祝い新婚旅行結婚

スタッフへ連絡

  以前、契約社員で働いていました。

るみぴょん719
2005/04/15(金) 17:41

こんにちは。
1年前まで、某有名小売業で契約社員として働いていました。
私がいた会社では、結婚休暇で3日間、お祝い金で5万円をいただきました。
結婚休暇とは別に、私の場合、有給が年間12日間(勤続年数で違う)あった
ので、そのうちの3日を使い、計6日間お休みさせてもらいましたよ。
そこの正社員と契約社員の違いと言えば、任せられる仕事内容、ボーナスの
額、退職金が出るか出ないかでしょうか。大手だから?福利厚生がしっかり
していたのでしょうね。
その前にいた会社では正社員でしたが、中小企業だからか?そんなのはぜん
ぜんありませんでしたから・・・
やはり結局は、その会社の任意なのでしょうかね・・・

スタッフへ連絡

  それはかなりの高待遇ですね!

まなこ
2005/04/15(金) 22:54

るみぴょん719さん

はじめまして。レスありがとうございます。
さすが大手さんですね。お祝い金5万円には驚きました!今の会社は、正社員でも3
万円です。

それにしても、会社によって本当に様々ですね。今の会社は割と柔軟性のある会社
で人事組織や福利厚生なども職員の意見を聞いて見直しをしているのです。色々情
報収集をして、人事に打診してみようかなと野望を抱いていたりします・・・。

ありがとうございました!

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