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女性ばかりの小さめの職場で
私30歳、先輩55歳のことについて
ご相談させてください。

先輩は以前から
気分のムラが激しく
気に入らないことがあると
すぐ口に出して文句を言ったり
あからさまに態度に出たりする
難しいタイプの人です。

私に対しては他人の悪口を言うのですが
その同僚に対して
悪口を言ってなかったかのように
接している八方美人な感じです。

そんなかんじても
以前は私との関係も良好だったのですが
私の休職後(自分のガンの治療のため)から
私に対しても態度が少し変わり
タメ語だったのが敬語に変わって
よそよそしくなる時期がありました。

最近は以前の良好な感じに
戻ってきてホッとしていたところ
先週からまた急に私に対してだけ
以前にも増して態度が豹変し、
避けられるようになってしまいました。

これかなと思う原因が1つあるのですが
それより少し前から態度が変だったので
直接の原因が不明です。

同僚や上司には相談できず
(先輩がそういう人と解っているうえで
上手くいくように皆さん接している？。)、
仕事上、私はどうしても
関わらなければいけない人なので
今後どうしていけばいいか
情けないですが困っています。

私に対してだけ態度が変わったので
直接、気分を害してしまった原因を
聞いたほうがよいのでしょうか？
それをすることにより
更にぎくしゃくしてしまうのではないかと
不安です。

こちらからはいつも通りに接するのが
一番良いのではないかと思い
挨拶や確認が必要なことは
話しかけています。
それに対してはものすごく素っ気なく
冷たい対応をされますが、、。