派遣満了。これって普通ですか？

おあしす510
2010/04/09(金) 16:29

短期派遣社員をしてました。
契約期間満了になりそれから毎月毎月更新、1ヵ月更新で不安抱きながら1年以上。

しかしついに次の更新はナシと契約期間満了1週間前に言われました。

それは了解を得たのでいいのですが、

『すぐにでも働きたいので仕事があれば紹介してください』とお願いしました。

『わかりました』といわれ、
書類に『今後も紹介を希望』という欄に○をつけるようにいわれ書きました。

しかし、
離職票についての話が始まり、保険証を返してください。との留守電が。

紹介がないとしても、退職手続きをされているように感じるのですがこれは普通ですか？

以前他の派遣会社内で転職した時は離職票や保険証については何も言われなかったのですが。

同じような経験をされた方いらっしゃいましたら教えてください。

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（レス件数：3件)

これは派遣会社に聞いたほうが良いですよ。

いえ～い
2010/04/10(土) 01:16

派遣会社が用意している健康保険組合の加入を継続するのであれば、その分の保険料を払い続ければ良いし、今回の要求のように返還をするのであれば、自身で国民健康保険に入るとかになるので、支払い料金を調べたり、次の仕事への派遣が決定するまで、どうするかをご自身で決めることになると思います。

なにより、派遣会社に保険料の確認などもふまえて確認したほうが良いですよ。
ここで、相談してもあまり的を得た回答が得られるとは思えないけれど。

いえ～いさんの意見と同じです。

spickandspan
2010/04/10(土) 16:33

こんにちは。

いえ～いさんの意見と同じく、派遣会社に聞かないとわからないです。
そして今後おあしす510さんがどういう働き方をしたいのかを考慮して
対応を考える必要があります。

私自身、前に派遣社員として勤務していた経験があります。

期間満了の際には、必ずどのような流れになるのか派遣会社に確認しました。
（私は派遣会社の健康保険に加入していたのですが、1カ月以内に同じ派遣会社で
勤務が決定しなければ喪失するので、国民健康保険に切り替えをする
必要が出ると言われていました。）

「今後も紹介希望」と伝えていても、最近は紹介の案件も少ないし
（同じ派遣会社で）次の仕事が決まっていなければ、離職票の話や
保険証の返却を派遣会社が言ってくるのは、全然不思議じゃないです。

なので、

おあしす510さんが聞いている

「紹介がないとしても、退職手続きをされているように感じるのですがこれは普通ですか？」
普通なのかは一慨には言えませんが、ありえる話だと思います。

月曜日になったら、派遣会社に連絡してくださいね。