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現在、金銭補充の為に、昼間通常に勤務した後、夜、別のところでアルバイトをしています。
昼間の職場は、勤務後にアルバイト等を禁止している会社ではありません。

夜のアルバイトは、職種的に事務職になります。
私と同じ雇用形態・職種のスタッフが４人いて、通常勤務は３人で一人お休みといったスケジュール体制です。

スタッフの一人についてと、私の態度についてご意見を伺えればと思い、投稿しました。

そのスタッフが入社してから１年以上経ちましたが、あまり仕事を把握してない感じです。他の人に「この間も言ったけど…」的な事を、結構言われてます。年齢は定かではありませんが、５０歳は過ぎてるかと…。
そこで反省しているならともかく、笑いながら「これかぁ～」的な事を言う繰り返しなんで、「いい加減、覚えろよ！」と内心いつも思ってる状況です。
ごくまれにではありますが、ちょっとキツメに私がモノを言うと、「そんな言い方しなくてもいいじゃない」とプチ切れ気味で反論してくるので、あえてシカトしちゃいますが…。（自分でシカトするのもどうかと思うんですが、同じ事の繰り返しが続くと、面倒でついついシカトになります）

普段話をしても、捕らえ方が人と違うようで、他の二人には通じる事も、そのスタッフには「そうじゃなくて…」という事がしばしばありつつ、他の二人も同じような感じです。

で、他の二人とは、入社の時期も近いというのもあり、３人で食事に行ったりもしますが、そのスタッフだけ、誘う気になれません。
他の二人もあえて「○○さんは？」と言う事もないです。

他の二人が、そのスタッフをどう思っているのか、そういう話はした事はないのですが、私ほどはイライラしないようです。
他の二人は、そのスタッフに何度も聞かれているのを分かりつつ、教えてあげてますが、私はまたかよ～と思いつつ「分からないのは、おいといて」と切り捨てた感じで言うものだから、最近になって、やっと危機感を持ったのか、聞く回数が減ったような感じです。

他の二人とは違う態度の私は、人としてよくないでしょうか？
あと、食事等に誘わないのも、どうなんでしょうか？

ご意見よろしくお願いします。