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現在26歳、派遣社員として1年と少し働いています。
現在私がいるのは秘書室で、3名で勤務しています。
私自身の立場としては秘書のアシスタントなんですが、
最近、その秘書の方（契約社員・41歳・独身）から圧力をか
けられているんです。

以前は2人体制で、その方と2人で働いていたのですが、
オフィスが移転するにあたり、受付の方が入ったので人員が
増え、3人になりました。（その方も派遣です）
3人体制になってから最近は仕事も少なく、確かに暇をもてあ
ましている状況ですが、
『派遣なんていらない』『派遣なんて変わりはいくらでもい
る』『無駄な人を切って人件費をカットして、私に付けて欲
しい』といった事を言うんです。
最初は私のいないところで言っていたようなんですが、7月に
入ったあたりから私の前でも『いらない』という内容のこと
を話すのです。
今までずっと、『あなたのことをみんながこう言ってる』
『○○さんがこう言ってた』というように他人の名前を出し
て批判をされてきましたが、『私自身はあなたの味方よ』と
私には言っていました。
ところが、これは他の人の名前を借りただけで、実際に言っ
ているのはその秘書の人でした。
（名前が出た方に確認した結果です）
彼女は役員にも悪評を流しています。

私は1ヶ月ほど前に、来客にお茶を出し忘れてしまうという大
きなミスをしてしまい、その後から急にひどくなりました。
お茶出しや電話取次ぎといった仕事もどんどん減らされ、悪
口というか『いらない』的なことを他の社員の人と目の前で
話される日々。。。
だんだん我慢の限界になってきました。

派遣は、身分の安定しない立場であり、いらなければすぐに
切られる立場というのは重々承知しています。
たしかに私は未経験で会社に入り、それでも分からないなり
に仕事は一生懸命やってきたつもりです。
ただ、自分の身を汚さないように他人の名前を使って非難し
たり、遠まわしに『辞めろ』という圧力をかけられるのが辛
いんです。
辞めて欲しいんだったら直接言ってくれれば楽なのに。。。
契約は3ヶ月ごとで、7月～9月で新たに契約をし直した所で
す。

こういう場合、私はどうしたらいいのでしょうか？
派遣会社の営業に言う？それとも信頼できる組織上の上司に
言う？
それとも思い切ってもう辞めてしまうべき？

何かご意見やアドバイス等いただけたら光栄です。
宜しくお願い致します。