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退職の進め方

微熱
2008/02/03(日) 23:59

昨年11月初めに「うまくリラックスする方法はないでしょう
か」という内容で相談させて頂いた者です。
その節はお世話になりました。

あれから頑張ってみたのですが・・・やはり退職を決意しま
した。
決め手になった出来事は、お歳暮でした。
毎年お中元とお歳暮は総務が準備するのですが、昨年はメイ
ン作業者は私一人でした。
自社製造のB品を箱に詰めて送るのですが、一人で60個程準
備しなくてはいけませんでした。
資材の手配から箱の組み立て、包装、発送手配までします。
お歳暮時期は年末で、しかも決算月なので経理はものすごく
忙しいのに、経理の仕事も総務の雑用もお歳暮も全部私まか
せです。
以前は総務の人も2、3人いたらしいのですが、今は部長一
人。なのにやり方は変えないというのが理解できません。
週の半分しか出社しないその総務部長は、「お歳暮、僕の家
の分も追加で7個つくって」という始末。。。
案の定、仕事納めには納まらず、翌日もいつもどおり出勤し
て夜の10時まで働きました。

出社しない総務部長。遅刻早退がとにかく多い社員。
辞めても補充しないのに改善されない仕事のやりかた。

年末年始の休み中に落ち着いて考えました。そして、このま
ま続けるのは無理だと、はっきりわかりました。
逃げだと言われても、ストレスで生理がとまってしまうよう
な職場では働けないと。。。

1月16日。総務部長に3月20日で退職したいと伝えました。
「どうして?」と聞かれたので、1年働いてきてこのまま続け
るのは無理だと思ったのでと答えました。
「具体的に言ってくれないとわからない」と返ってきたのに
は呆れました。私がどんな仕事をしているのか、この人は全
然見ようとしていないのだと。。。

前置きが長くなってしまいました。

この時、総務部長に「とりあえず上に言うので退職日につい
てはちょっと待って。まだ周りの人には辞めると言わない
で」と言われました。
そして半月。総務部長は何も言ってきません。
雰囲気で、まだ上の誰にも報告していないのだとわかりま
す。
私の前任者も、放置されて半年くらい退職をのばされたそう
ですが、私も放置されているのか。。。
こちらから言わなければ、なかった事にされそうです。

4月からの仕事が決まったので、退職手続きを進めたいと話し
ても構わないでしょうか。
夫に話すと、そういう扱いを受けているのなら強行突破して
も全然いいんじゃないかと言われましたが・・・
こういうケースは初めてなので、どんなふうに進めていくの
が良いのかわからないです。

長文になりましたが、ご意見をよろしくお願いします。

  早めの確認を!

ゆープリン
2008/02/04(月) 13:20

微熱さん、こんにちは。
退職について、上司に伝えているとありますが、退職届はど
うされていますか。もし、まだならもう一度退職届と一緒に
お伺いしてみた方が宜しいかと思います。
代わりの人を入れないといけないですし、引継ぎの事を考え
てみれば、早めの行動を。
退職を申し出ている以上、会社側は拒否は出来ません。強行
突破も考えたとしても、出来るだけ穏便な退職が出来る事に
越した事はないので、すぐにでも上司に確認した方が良いと
思います。

スタッフへ連絡

  しっかりとした理由が必要

nany966
2008/02/15(金) 20:51

まずはキチンと確認し、もう一度辞めたいと
はっきり言った方がいいと思います。
辞めたい理由もはっきり伝えたらいいと思いますよ。
私は今まで2回転職しました。(結婚とか環境が悪くが理
由)環境の悪い会社から抜け出したくて
理由をしっかり上司に伝えました。
社長はどうしてもだめなのか?給料を増やすなど条件を
つけてきたのですが、上司との折り合いもよくなかったので
(経理をやっていたのですが、経理が全く分からない人だっ
たので、話が通じなかった)
そのことも言ったら、上司を変えてくれると約束してくれま
した。
そこまでと思ったので、3ヶ月くらいまって上司を入れてくれ
たのですが、全く経理が分からない人をまた入れたので
頭にきてこれ以上ここにはいれませんと伝えて、やめまし
た。理由がしっかりしていれば、会社は理解をして改善する
なり、じゃあしかたないね。と辞めさせてくれたりするんじ
ゃないでしょうか?私がもし経営者であればやっぱりしっか
りとした理由が必要だと思います。

それでもだめなら
郵便局で内容証明を送ったらどうでしょう?
でも慎重におこなってください。

スタッフへ連絡

お返事遅くなってすみません。。。
落ち着いて慎重に行動しようと色々考えて、もう一度上司に
話をしようとしたところ、ひょんな事から求人票のコピーを
見てしまいました。
どうやら他の職種でも求人を出すよう言われたらしく、おか
げで放置されずにすみました。
昨日までに2人面接に来ましたが、まだ結果は出ていないよう
です。

とても不安だったので、コメントを頂けて嬉しかったです。
まだ引継ぎは始まっていませんが、退職に向けて進みだして
ホッとしています。
ありがとうございました。。。

スタッフへ連絡



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