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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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キャリア|投稿記事

派遣の有給休暇

sweetmiffy
2007/08/29(水) 18:11

長年勤めた会社を結婚退職し、しばらく無職でいたのです
が、近々働き始めようと思っております。
今、興味があるのが派遣なのですが、派遣についての知識が
ないので是非教えて下さい。
派遣社員の有給休暇取得はいつ頃から可能でしたか?
連続休暇も取得できるのでしょうか?
年に一度1週間位、休み(ウィークデー5日間の有給)をとっ
て旅行に行ったりしたいのですが、それは可能ですか?
また再来月に1泊だけ平日を使って旅行の予定もあるのですが
そんな直近の有給はやはり無理ですよね!?
働き始めたい&派遣登録したけど、プライベートの予定の
ことが気になり、躊躇してしまっています。
派遣会社によって異なるのかとは思いますが、是非教えて下
さい。宜しくお願いします。

テーマ:
タグ:  プライベート平日旅行結婚

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  勤める会社の環境

GUIZE
2007/08/30(木) 10:17

こんにちは。
派遣社員として5年やっている者です。
複数の派遣会社に登録していますが、私の場合は半年勤務し
たら有給休暇がもらえることになっています。
何日間もらえるかどうかはそれまでの勤務日数や時間によっ
てだと思います。
ちなみに私は8時半~5時半勤務で週5日で10日間と言われてい
ます。
1年間にまとめての休みは勤務先で了承が得られれば可能かと
思います。
ただ、再来月はまだ有給は出ないと思いますので、欠勤にな
ると思います。
仕事の紹介があったら予定を伝えれば、1日くらい大丈夫では
ないでしょうか?
何日もある場合はちょっと難しいかもしれませんが。

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  ありがとうございます!

sweetmiffy
2007/08/31(金) 22:53

詳細を教えて頂き大変参考になりました。
ありがとうございます!
だいたい半年位で有給もらえる会社が多いんでしょうかね。
「欠勤」で休暇を取得するという事もできるんですね。
全く頭の中にありませんでした。
あとは登録時、それから勤務先が決まったら職場で相談して
みようと思います。

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  勤める会社の環境2

にゃおん2001
2007/09/01(土) 23:36

sweetmiffyさん、はじめまして。
私は派遣経験はありませんが、勤める会社に派遣の方が沢山
いらっしゃるのでその方々から聞いた話をお話します。

GUNZEさんもおっしゃっているように、勤める会社によって一
週間の連続休暇を取れるところもあれば、無理なところもあ
ると思います。中には会社自体が一週間の休みになるところ
もあります。
逆に休みが取りにくい環境の会社に入ってしまうと(人手が
少ない、担当制になっていてその人が休むと仕事が回らなく
なるなど)、休みを申請しづらいと思います。
「派遣だから・・・」と思っていても、会社側からすると即
戦力の一人と思われていたりして、最終的に派遣会社サイド
にクレームが入ってしまったりすることもあったり・・・。

実際うちの会社は後者のような考え方なので、一週間休んだ
ら間違いなく戻った時には席がないでしょう。
実際何度か欠勤をしたことで、クビになった方もいらっしゃ
いましたから。

クビになると次回の仕事を紹介してもらいづらくなるそうで
すので、会社の雰囲気を見つつ、休みを申請しやすいかどう
かをこっそり判断して仕事を続けられるといいかと思いま
す。
難しそうなら3ヶ月(1ヶ月?)で更新せず次の仕事先を紹介
してもらえばいいわけですし。派遣社員のメリットだと思い
ますよ。

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  ありがとうございます!

sweetmiffy
2007/09/04(火) 13:51

にゃおん2001さん、レスありがとうございます。
派遣会社というより派遣先の状況次第、という感じですね。
社員と同等?に即戦力として扱われる…というのは結構
ありそうな感じですよね。
私自身は今度の勤務については派遣社員として割り切って働
きたいと思っているので、登録時に伝えて相談してみようと
思います。
確かに更新する、しないの選択ができるのも派遣社員の特典!
うまく利用して心地良くお仕事できたら、と思います。
参考になるアドバイスありがとうございました。

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  ほとんどが・・・

コルク版
2007/09/04(火) 22:59

半年で有給休暇をもらえます。
私の今勤めている職場ですが、夏休み5日間の連続休暇をい
ただきました。
ただ、最初の顔合わせのときに言っていたはずなのですが、
実際取ろうとしたとき、最初上司は何かしらの文句をつけ
て、休みをくれませんでしたが、職場で上司よりも立場の強
い人があっさりと
「夏休みだからいいんじゃない?」
と言ってくれたおかげで休みをもらえました。

私は3月末から初長期派遣でやっと9月末で有給休暇が発生
します。
ちなみに夏休みの5日間は無給だったため、結構痛手でし
た。(独身のため)
基本、3月末から今まで5日間の夏休み以外は休みをもらっ
ていません。

違う他部署の派遣社員は、私よりも1ヶ月弱後に入ってきた
のですが、ちょこちょこ休みをもらっています。
彼女の上司は休みに対して、それほど抵抗感がないらしいで
す。
上司の気持ちひとつだと思いますよ。

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  ありがとうございます!

sweetmiffy
2007/09/05(水) 16:42

コルク版さん、ありがとうございます。
なるほど、全ては職場それから所属する部署の上司次第
という事ですね。
休暇を気持ちよく取得できる仕事に就きたいなぁ、と思いま
すが、実際のところ事前にリサーチは難しいのでしょうか
ね。
参考になるご意見に感謝です。

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