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お子さんが病気になった時は仕事を休めるのでしょうか？
保育園に預けると、しばらく次から次へと病気をもらって
きます。
水疱瘡、おたふく、プール熱、インフルエンザ、嘔吐下痢など
２、３日で治らないものも多いですし、入院になる子も多いで
す。
近所に預かってくれる人がいなくて働くと
家事よりも具合が悪い我が子を
園に置いて行かなければならない事ほど辛いものはないです。

妻の仕事のあり方はどうあるべきだと考える以前に
働きたくても働けないという人は多いですよ。

未就学児を育てながら仕事をするのは大変です。
実際私も、子供が保育園にいるうちは、
残業はほとんど出来ませんでした。
私立保育園（自治体公認）に入園させていたのですが、
それでもお迎えは午後7時まででしたから。

お迎えにいけたとして、その後シッターさんを見つけられる
か？
という問題もありますし。

でもそういう苦労すべて含めても、子どもは可愛いし、
かけがえのない存在です。
今は二人とも小学生になってくれたので、
残業もバンバンやっていますし。

なんとか、ご主人の理解と協力が得られるといいのですけど
ね。
なんのアドバイスにもなっていませんが、
応援のエールを送りたくて書き込んでしまいました。

頑張ってください！

私が以前働いていた会社は、そこそこ大きかったので
子供をもつ母親に対して、とても親切でした。
子供が３才になるまで、時間をずらして出勤できる制度
がありました。
まわりでも使っている方がたくさんいましたよ。
他の人より３０分～１時間遅れて、少し遅くまで残る人や
遅く出勤、早く帰る人など・・・多少収入は減りますが
パートよりはいいかと思います。
たくさん人がいるので、いない分それなりにフォローしてい
ました。
来年あたりには社内に託児所もできるみたいです。
bambi76さんの会社にももしこのような制度があるのなら
使ってみてはどうですか??

ただ・・・私と同じチームの人がそうだったのですが
子供が熱が出てとか自分もうつったとちょこちょこ休み、
仕事はパートみたいなかんじで、その分の負担は独身である
私にかかっていました。
まわりの人も「ほとんどパートだな」とか
「いつ来て帰ってるのかわからない」とのこと。
実際周りの人にはよく思われないかもしれないのが
現実かなと思います。
すごく仕事のできる先輩でしたが、残業できないので
簡単な仕事しかしていないような状況ですから・・・

実際私もこの前結婚し同じことで悩んでいます。
私は結婚して退社し、今正社員として仕事を探して
いました。
けど、面接で子供について聞かれました。
私も近くに子供を見てくれる親がいないことで
なかなか決まりませんでした。
(そればかりが原因ではないかもしれませんが・・・)
先日ようやく決まりましたが、「契約社員」という形に
してほしいとのことでした。
産休のある会社に入ったのですが、結果は契約社員なので
産休は取れないですね。
私としては３歳ぐらいまでは自分で育てたいのですが
旦那の収入だけだとやっていけないので・・・

アドバイスにはなっていませんが
言いたくなったので書き込みました。
子供や家事や仕事と女の人は大変ですね。
お互いにがんばりましょう。

一般的に、どうあるべきかということはないと思います。
経済状況や本人の性格によって、答えは違うでしょうから。

投稿者さんは、専門職で
大学院にも行っていらっしゃるということですから、
仕事に意欲の高い方ではありませんか？
そういう方が、
自分の意思ではなく夫の考えで仕事を辞めたら、
子どもと二人で向き合うだけの日々は
つらいのではないでしょうか。
私も、決してバリバリやっているわけではないのですが、
仕事をしていない自分は考えられず、早々に復帰しました。
（あ、もちろん子どもはすごくかわいいですよー。）

確かに小さいうちは、子供の病気の時の対応は難問です。
でも、多くのワーキングマザーが
苦労しつつも乗り切っていることですから、
決して不可能ではないはずです。

もっとも、仕事と育児の両立に、
夫の理解と協力は不可欠です！
もし仕事を続けたい気持ちがおありなら、
ご主人とよく話し合って、
その思いを理解してもらうべきだと思います。
繰り返しますが、
自分の意思でなく夫の意見で仕事をやめたら、
後々の夫婦の信頼関係にも響くと思います。

どっかーんさん、篤美さん、mame205さん、まめこまめこさ
ん、本当にありがとうございました。

やはり、子供に関する緊急時に対応できるかどうか、が焦点
になってくるのかなと思いました。
それは会社の雇用条件などをよく調べ、周囲に迷惑をなるべ
くかけない範囲でできる場所を探してみようと思います。難
しいとは思いますが、がんばります。

どうあるべきか、ではなくて、どうしたいか。である事も確
かにそうだと思います。
でも、それは私の希望と主人の希望が食い違い、どちらかが
譲らなければならない状況なのです。
主人の理解と協力、というのも、主人が家にいれば当てにな
ると思うのですが、家にいないのが現状です。私が仕事をす
る事に関しては賛成のようですが。

仕事と家庭、まだまだ女性が両立していかなければならない
事なのだな。。なんて悲観的になったりもしますが、子供は
すごく楽しみですし、やはり今まで積んできたキャリアも無
駄にはしたくないので、どんな方法があるのか、皆様のご意
見を参考にしながらこれからも模索していこうと思います。

本当にありがとうございました