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現在、派遣社員として３ケ月勤務しています。
来月12月末に更新というタイミングなのですが、
昨日、更新はなしで、との報告を派遣会社から受けました。

理由を聞いてみたところ、派遣会社側では、当初見込んだよ
り仕事の量が少なかったため、とのこと。
直属上司に確認したところ、最近グループ会社から出向して
きた女子社員の仕事がないため私の仕事をその人に仕事をゆ
ずってあげてほしい、と社長から言われたのことでした。
（その女子社員は社長秘書をしています）

もともと長期の予定でお互いに契約を結んだ訳ですが
このような理由は正当なものなのでしょうか・・・？
会社都合によることがある、ということには納得した上で
派遣社員をしていますが、本人も周りも、よい
チームワークで仕事ができるように努力してきたため
ここにきて社長の一言で更新なし、というのは気持ち的に
残念でなりません。。
気持ちの踏ん切り、また対策についてアドバイスありました
らお願いします。