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こんにちは！派遣で１０年ほど働いていた者です。
短期も長期も経験しました。

現在行かれてる職場の様子、普通ではないですよ。
取り敢えず、営業担当者やコーディネーターに
相談してみた方が良いと思いますよ。
それで解決に向かえば良いですが、もし向かわなかったら
私だったら時給とか通勤距離とか他に割り切れるものが
あれば短期だから！と割り切って我慢。
なければ辞めるかもしれません。
（精神的苦痛で体を壊すぐらいなら辞めた方が良いと
思います）

余談ですが派遣って本当にいろいろな職場があります。
沢山いろいろな経験をしましたがある小さい会社は
社長が毎日お酒を飲みよっぱらって出勤してきました。
（データー入力のお仕事で３日お世話になりました）
社員の方に聞いたら「いつものことよ。」と笑って
いたのですが、これには驚きました。

これを読んで、自分のことかと思いました！
私は先月、アルバイトとして働いていた会社を、
ちょうど１ヶ月で退職して、現在は自宅で心身のリハビリ中です。

仕事以前の段階で会社に振り回され続け、
疲れ果ててしまい、ストレスが引き金となり、
すっかり体調を崩してしまいました。

私の場合、面接時の話で聞いていたのと実際の状況は
まったく異なっていました。
担当の社員が移動となることも伏せられていたし、
当然行われるはずの業務の引継ぎも
担当が多忙（実際は担当がやる気なし）ということでままならず、
組織のことも業務内容もわからないため、
業務を遂行する上で困ってしまい、
周囲に知らない・わからないので知りたいと
アピールしても教えてもらえず、
本当に困って上司に相談しても状況は好転せず…
同時に、担当があてにならないため、
先輩アルバイトの方に業務を教わっていたものの、
その方が辞めたくても辞められないと
精神的に不安定になっていってしまい、
引継ぎも中途半端な状態で、
常に愚痴を聞かされたり八つ当たりをされても
自分にはどうすることもできず…
努力はしたつもりだけど、私はあの状況で続けるのは無理でした。
今は、辞めたことに悔いはありません。

派遣であれば、とにかく営業担当に連絡し、
派遣会社側に事実を伝え相談した方がいいと思います。
私のように体を壊さないよう、あまり無理はなさらないでくださ
い。