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転職先が決定したので、退職しなくてはいけません。
しかし、会社の未来を占う大プロジェクトが稼動したてで
「やめます」ととてもじゃないですがいいにくい状況です。
やめるにしてもあと半年いろ、といわれそうです。
でも、今までの会社の私に対する扱いからすると、
そこまで義理立てしたくもありません。
本当はもっと早く辞める予定でしたが、先方の選考が長引き
プロジェクトが稼動してしまいました。
しかし、先方も中途を受け入れるわけですから半年は待てな
いといわれましたし、そんなしんどいプロジェクトにかかわ
るのはもうごめんとも思っています。
せっかく決まった内定ですので、変な情け心で居残ることは
したくありません。
でも、正直、自分がかわいいので、円満退社したいとは
思っています。
結婚（彼氏がいるのでそのうち結婚はする予定）とか
体調が悪いとか（もともと病弱は周知）
母親の介護とか（母親は入院中）
･･･転職でない理由を退職理由にしたいのですが、
転職って人事の担当者などにはすぐばれてしまうのでしょう
か。