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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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キャリア|投稿記事

どこまで話すか

ピーチ2003
2006/04/28(金) 17:55

先日、こちらで派遣社員の退職理由にお聞きしました。
その際にコメントくださった皆様 ありがとうございました。

またですが、みなさんのご意見が伺えれば・・と思います。

派遣会社は自分の後任の方を探しはじめています。
GW明けに、後任の方に具体的選定に入ると聞いています。

私は現在の会社で経理の仕事をしているので、
会社のキャッシュフローなどがある程度わかるのですが、
会社はいい状況ではありません。
上司は平気で「6月には資金ショートしちゃうよ」と
言っているんです。

このような状況の会社に後任の方がきて大丈夫なのかと
不安になります。
最悪、派遣会社は請求した金額をもらえなくなる可能性も
あるんです。
倒産寸前の会社に長期契約で・・というのが心苦しいのです。

このことを派遣会社の営業担当へ言いたいのですが、
守秘義務もあるのでいえません。(まして財務状況なので)

みなさんなら派遣会社へ報告しますか?
黙っていますか?

ご意見聞けると嬉しいです。

テーマ:
タグ:  ショー仕事6月

スタッフへ連絡

  言うかな・・・

水星人
2006/04/28(金) 18:15

確かに守秘義務ということを考えると難しいところではあり
ますが、派遣会社にとっても後任の方にとっても迷惑な話に
なる可能性があるわけですし。
派遣会社も、ピーチ2003さんが経理を担当していること
は、承知しているわけですし、こっそりお知らせしておいた
ほうがいいかもしれませんね。
私だったら、言っておくと思います。

スタッフへ連絡

  ありがとう

ピーチ2003
2006/05/06(土) 12:27

水星人さん コメントありがとうございます。

やっぱりお話した方がいいですよね。
実は、あまり経営状態がよくないことは担当者には
話しているんです。
(「もし派遣先が倒産したら私はどうなるのでしょうか?」
という感じです)
自分もいきなり解雇になっては困るので。

先日、派遣会社の担当者が後任の方の件で来社したときに
担当者は、それとなく会社の状況を聞いていたのですが、
上司は言葉を濁した感じで「大丈夫ですよ・・・」と
言っていました。
そして担当者が帰ったあと社長は上司に、
「あまり経営状態のことをべらべら話すな」と
いわれていました。

そのあとに上司が軽い感じで「6月に資金ショート
しちゃうよ」といっていたので
不安になり、ここで相談させていただきました。
自分でもう少しキャッシュフローを調べて来週早々には
担当者へ報告しようと思います。

ありがとうございます。

スタッフへ連絡



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