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扶養内の仕事を探しているのですが
３回ほど『お顔合わせ』という名目のもと、面接をしました。
結局３回とも不採用だったのですが、その理由はというと

　１.もっと若い子がよかった
　２.時間の融通が利くほうがよい
　　（８時から１３時とか１６時から２１時とか）
　３.面接時間に遅刻してきた
　　（私が遅刻したわけではなく、営業担当者が待ち合わせの時間
　　　に現れなかった！）

だそうです。（ほんとは違う理由かもしれませんが）

事前に、自分の年齢でも平気かどうか（３０歳）
時間は９－１８時の間が希望、と確認したし
３.に関しては自分が悪いわけじゃないのに。。と
気分がすっきりしません。

条件が合わなければ、面接を断ったのに
時間も交通費ももったいないわよ！　って感じです。

３回とも、担当支社・担当者が違いましたが
社風なのか、夜１０時過ぎの電話、○日に電話します、と
話しておいて電話が来ない、『～～っすよね？』との言葉使い
こちらから掛けてた電話をがちゃ切りする、
解約満了日の夜に『契約更新しますか？』との確認等々
不信になることばかりです。

世界最大の派遣会社とうたっている会社ですが
こういうものなのでしょうか・・・？