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退職希望日１ヶ月前、社長に退職の意思を伝えました。

小さい会社で、今は上司らしい上司もいないので
直接社長に伝えたのですが・・・


伝える1週間前にも退職の意思があることを伝え
１１月１５日で退職したいとお願いしましたが
後任がいないので、もう少し考えてくれといわれました。

転職先にもお願いをして、１２月から入社を延期してもらい
退職は１１月末に決めました。

そしてメールで２回、社長に退職の旨を伝えましたが
返事が無いので、おとといに直接、再度伝えました。


話の流れで転職先がバレてしまい、しかも転職先の社長と
うちの社長は同郷の友達同士だったんです。
会社も近いので、今でもお昼を一緒に食べる仲だとか。


私に辞めて欲しくない社長は、
「男癖が悪いから、すぐにクビにするように言うよ」と
言われてしまいました。

根も葉もないことを言われ、非常にショックなのと
怒りが収まりません。

しかも、「ハンコなんか絶対に押さないからな！」と
最後は激怒し、会議室を出て行ってしまい、
退職願を出せずに話し合いは終わってしまいました。


実は、今年５月信頼していた上司が横領し、
その頃から円形脱毛症になってしまったんです。

そして、違う上司が先月また横領し、
ついに逮捕されてしまいました・・・


今でも髪型に気を使って、できない髪型もあるんです。
来年に結婚を予定しているので、
アップスタイルができなかったりと
髪形に制限があるのは嫌なので、早く環境を変える為に
退職したいんですが。。。

こういった場合、
労働基準監督署のどこに相談をすればいいのでしょうか？