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今まで派遣で働いたことがなく、
また私の周りにも派遣で働いた経験のある友人が少ないた
め、是非意見を頂きたいのです…。

丸10年間経理職として勤務した会社を退職して
（結婚に伴って通勤が新幹線で2時間かかる場所へ引っ越した
為、退職せざるをえませんでした…）
転職活動をはじめたのですが、
あまりブランクを空けたくなかったことと、
自分で求職活動するよりはるかに内容のいい求人があるので
はないかと思い、紹介予定派遣を選び、すんなり（登録後1週
間程度でした）現在の会社に決まりました。

ですが…入ってみてわかったのですが、
いわゆる「業務委託」だったのです。
派遣先の会社からさらに親会社に派遣されて就業しており、
親会社での扱いも「業務委託さん」なのです（派遣ではな
く）。
面接の際は「経理は他フロアにある」という説明をされたの
でなんとも思わなかったのですが、今思えば「勤務するフロ
アが違うけれど、Ａ社（←もともとの派遣先の会社）に属し
ていることを忘れないように」と言われ…
ひっかかったのは確かなのですが、それが業務委託という意
味とは…思わなかったので…。（甘かったですね）

業務委託ということを直接派遣先の上司や委託先の方から言
われたわけではなく、勤務しながら徐々にわかっていったと
いう感じだったので、自分の中ではっきり認識した段階で派
遣会社の担当者へは訴えたのですが、「Ａ社の社員の方がそ
のフロアにいますよね？」と言われ…
確かに派遣先の社員の方が一人同じ委託先の会社のフロアに
いるのですが…1日に1時間も在席していないのです（要する
に席があるだけ）

さらに、私の現状での「上司」は同じフロアで同じく業務委
託されている派遣さんなのですが、私より1ヶ月前に入ったと
いう方なのです…。
たとえ1ヶ月だけでも早ければ上司なのですが。
私は委託先が偶然前職と同業だった為、正直なところ業務を
しやすいということもあり、2人で相談しながら業務をこなし
ていければ楽だなと思うのですが、
（2人で１つの業務を遂行するため）
彼女は自分が「上司」というスタンスで仕事をしており、
また周りもそう見ている為、実際の私の立場は彼女のアシス
タントなのです。
さらに、彼女から仕事を「与えられる」為、暇というのが正
直なところです。

私は前職では中小企業ではありましたが決算までやらせてい
ただいていたので、正直仕事が物足りないのです。
ですが、現在の仕事は派遣期間満了後は契約社員登用とはい
え一部上場の会社の子会社ですし、さらに仕事場は親会社。
そういう意味ではいい条件なのかもしれません。
あまり周りの社員の方と仲良くしたり…とかがなくても、
結構淡々と仕事が出来るほうなので（確かに寂しいですが）
現在のように「委託さん」という立場でもなんとか出来るの
ですが…。

自分の中で引っかかってしまう部分があり、正直派遣期間で
満了にしようかと思っています。（来月で派遣期間終了で
す）
こんな理由で満了にしてしまう私はわがままでしょうか？

長くなりましたが、是非意見を聞かせて下さい。
よろしくお願いします。