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かわいそうですよね、その方。なぜかと言いますと比べる事でしか自分
のすごさを測れないんだから、、、。
私の職場にも日本最高学府大学院出身がほとんどという構成です。私は
連中に比べたら３、４流大学卒です。
私の職場には二通りいて（１）大学名をひけらかさない、逆に私に
「え？○○大学出身だったんすか？」と言わせてしまうタイプ、（２）
聞きもしないのに、必要のないところで出身を自慢するタイプなのです
が、（１）は良いとして、困ったちゃんは（２）です。でも私は元来の
性格の悪さ（？）なのか、最初からもてあそんでおりました。例えば質
問した時「さすが○さんですねえ。スゴイ！私頭悪いからちっともわか
らなかったです。んじゃあとはやっておいて頂けますか」と面倒な事は
押し付ける。例えば他から難解な仕事が回って来た時「ああ、それは○
さんのほうがかなり理解されてますのでそちらにお願いしてもらってい
いですか？」と仕事をまわす。常にこんな意地悪（！）をやっているわ
けではありませんが、『使える者は使う』主義でこんなヘンな職場を乗
り切っています。
さくさく１１３３さんの言うそのお方が私の職場のような事例に当ては
まるかどうかはわかりませんが、こんなおいしい人間は他の方も言って
おられるように、“利用する”が勝ちです。いじくり倒すにはもってこ
いの逸材です。常識ある方なら上記のようなほめ殺しをされると、自分
がバカにされてると感じますが、(2)タイプはたいていは頭が悪いのか、
気がつきません。私も利用する事が多いので『見下している（人間性
を）』うちに入り、結局は同罪でしょう。しかし友人なら切ってしまえ
ばいいですが、仕事は人を選べませんので、自分が仕事のしやすい環境
を作るほうがいいと思っています。おそらくそのお方に忠告しても効果
ないと思います。人間性、社会性は低いのにプライドだけは高い、、、
タイプだとしたら、言う時間がもったいない！！
なんだか私とっても性格悪い様ですね（笑）。私は学歴、ポスト、地位
でしか物を言えない人が嫌いなんです。
さくさく１１３３さんがそんなお方の為に体を壊すのは、私は許しま
せーん！！

さくさく1133さん、大変ですね。
でもビジネスの場では感情的より冷静さが大切ですよねー。

他の方もおっしゃってますが、やはりその男性の嫌な特徴を
上手く利用するのが結局は自分の得になると思うし、それが
大人なんだと思います（ただ心の中では葛藤があるでしょう
が）。

「あなたは仕事が誰よりもできるし、この部分を教えていた
だけませんか？」とあえてへりくだってみてはどうでしょう
か？その男性は頼られるのがうれしかったりするかもしれま
せんよ。

見下された言い方や態度は、その男性がこれまで学校の成績
が常に人より上で、ついでに学級委員長とかやってたりして
ませんでしたか？そんな何十年にもおよぶそんな環境がその
男性をそうさせてるんだと思います。

私の周りにはそんな人達はいないけれど、普段から感謝の言
葉やすばらしい！とか大袈裟めに言うようにしてます、そう
すれば頼みごとをした時に快く引き受けてくれそうだから。

嫌だなって思っていると辛いので、知識もあちらの方がある
のなら、うまく持ち上げて利用した方がいいですよ。
持ち上げるともっと鼻持ちならない奴になるかもしれません
が、結構使えるかもしれません。

いますよね。
感じの悪い人。時に、「何を勘違いしているの？？」という人もい
ますね。

言い返すかどうかですが、
単に「感じの悪い話し方」「見下したような話し方」
というだけでは、ちょっと微妙な気がします。

基準が曖昧だし、「そんなつもりではない」と言われたら
それまでだし、実際そんなつもりのない人もいるでしょうから。

ただ、明らかに人を侮辱するような発言があったら
きっぱりと言っていいと思います。

「失礼だ」
「そのような言い方はやめてくれ」と。

東大生も、ピンキリですからねえー。
必要以上に、意識しちゃってる人っていますよね（笑）
会社に入ってまで学歴で勝負もないだろ・・・って感じです。

まあ、その人が、高学歴故に、そういう態度なのか、
単に性格的なものなのか、
これまでの経緯で、「俺ってえらい」とか思っちゃったのかは
知りませんが。

いずれにしても、人のせいで、ご自分のお身体を悪くしてしまって
は、大変だと思いますので、「また始まった」と思って聞き流す
か、褒め殺すか（笑）

大した事が書けず、申し訳ありませんが、元気を出して下さい！