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　今の派遣先の社員で、私の体型を笑いのネタにする人がい
ます。私はぽっちゃり体型なのですが、飲み会のときなどに
何かとそれについて言われるんです。以前は言われてもそん
なこといちいち騒ぐほどのことではないと思っていたのです
が、最近はもううんざりしてきました。もともと気にしてる
ことだし、最近の言われようが悪質になってきてるので、も
う我慢するのはやめて、派遣元を通して派遣先の上司にその
人に注意してもらおうかと考えてます。
　彼は他の人についても、ガキっぽいくだらないことを言っ
て笑いをとり（その人の弱みをバカにするようなこと）、周
りの人たちもそれに悪ノリするんです。彼はいい年をして、
飲み会など仕事を離れれば、他人を傷つけるようなジョーク
でも無礼講と思っているようです。まったく大人のすること
ではありません。
　でも、私の体型のことなんて他人からしてみれば些細なこ
とだろうし、大したことでもないのに派遣元に訴えるなんて
ヒステリックだと思われそうで悩んででいます。また、派遣
元からすれば派遣先は大事なクライアントだからきちんと抗
議してくれるか分からないし、派遣先の他の社員も彼をかば
ったりして、私が不利になりそうな気がして躊躇してしまい
ます。
　この程度のことなら被害者は「大人の対応」で我慢するべ
きなんでしょうか？