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南ちゃんのしっぽさん、早速のお返事ありがとうございま
す。

南ちゃんのしっぽさんのお勤め先も、ご主人のお勤め先も、
携帯は禁止なのですね。

私の前の職場が厳しくなかったので、そういうものだ（勤務
中の携帯使用可）と思っていましたが、南ちゃんのしっぽさ
んさんのお話を伺って、上司（お店の奥さん）から今日言わ
れた事を素直に納得できる気持ちになりました。

今日の午後からずっとモヤモヤしていて、この事が頭から離
れなかったので、お話伺って本当に良かったです。
お陰様で、月曜には気持ち良く仕事に行けそうです。

ありがとうございました！

梅酒さん、pchan723さん、カイルさん、ありさむさん、ご意
見、アドバイス等ありがとうございました。

梅酒さんへ
＞「お店」と書かれていますが、接客ですか？だとしたら、
絶対にだめでしょうね。

職場はお店なので、一人の時は一応接客も行っていますが、
通常私は事務他をメインに行っています。　お客さんの出入
り自体が少ないお店なので（一日誰も来ない時もありま
す）、今までお客さんがお店にいらっしゃる時に自分の携帯
が鳴ったことはなかったのですが、実際そういう状況になっ
たら、確かに感じ良くないですよね。
今回が初めての接客関係の仕事とは言え、自分が接客業に関
わった仕事をしているという認識が甘かったと思い、今後は
気をつけるつもりです。

pchan723さんへ
＞他の会社でしているから許される、という問題ではないと
思います。
＞そのお店の奥さんから、注意されたのであれば、雇用主の
方に従うべきだと思います。

おっしゃる通りだと思いました。
奥さんが気さくな方でとても良くして下さって、友達のよう
に親しく話すようになっていたため、「雇用主と従業員」と
いう関係を忘れかけて、いつのまにか甘えが出ていたのだと
思います。
今回ご意見を頂いて良かったです。
改めて自分の勤務態度を振り返って直すべき点は直し、月曜
から初心にかえって働きたいと思います。

カイルさんへ
＞逆の立場だとして、自分が雇用主だったら雇用者が私用の
電話などを繰り返していたらどう思いますか？

「相手の立場に立って考える」という事は普段実行するよう
にしているつもりでしたが、恥ずかしながら、今回自分が雇
用主だったら？とは考えていませんでした。
自分が雇用主だったら、同じように注意すると思います。
今回の事は反省して、今後勤務中の携帯使用は慎んで、仕事
に専念していきたいと思います。

ありさむさんへ
＞ただし、あくまでも職場の方針なので、理由があればいい
んじゃないですか？

ありさむさんのおっしゃる通り、おそらく、正当な理由があ
れば、携帯の使用は許可してもらえると思います。

＞まぁ、合わないなら他の職場を探したらどうでしょ？

今回の事は私が悪かったので反省して今後気をつけるつもり
ですが、正直なところ、これをきっかけに転職も考え始めま
した。
前から気が付いてはいたのですが、普段職場に雇用主の奥さ
んと二人きりなので、二人の関係がうまくいっている時はい
いのですが、少しでもぎくしゃくする事があると、職場の空
気が重く感じられて、精神的に疲れてしまうのです。
この点以外にも理由はいくつかあるのですが・・・。
転職も視野に入れた上で、この職場にいる間は、雇用主の言
われる事に従って、仕事をきちんと行っていこうと思いま
す。


皆様ありがとうございました。