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できれば経理とかやりたいのですが、今の状態だと営業事務
とか一般事務です。

今までの経歴によって、仕事の紹介がきます。例えば営業事
務の経験が長ければ、営業事務のお仕事の紹介が多いと思い
ます。未経験でも稀にＯＫという場合もありますが、多少の
知識はあった方が良いと思います。
派遣会社も多数ありますし、一社と限らずに数社登録しては
いかがですか？その分、お仕事を紹介される量も増えるの
で。あとは、もし働きたい企業があるならば、その関連の派
遣会社に登録すれば、その企業に派遣される確立が高くなり
ます。（大手企業は派遣会社を持っていますよね。）
私は時給が良い事もあり、派遣先には外資系を選んでいます
が、外資系企業で働きたいのであれば、外資の派遣会社が強
かったりします。色々派遣会社によって特徴があると思いま
すので、数社登録することをオススメします。私は気がつけ
ば、７社に登録していました。。。とりあえず、大手の派遣
会社に登録してはいかがですか？

とても有名な派遣会社に登録し、紹介うけて面接みたいなも
のをし先方さんからＯＫでたのですが、自分が納得いかず断
ったら、派遣会社の営業がきれてしまい、じゃあもう一生っ
その仕事はやらないんですねっと怒鳴られてしまったので
す。なので親身になって考えてくれるところがあればなあと
思いまして…

うさこ521さん
こんばんは。
それは、嫌な思いをされましたね。
営業の担当者によって、とても親身になってくださる方も、
いらっしゃいますし、そうでもない方もいらっしゃるようで
す。担当の方によっては、こまめに派遣先に様子を聞きに来
てくださる方もいらっしゃいますし、ランチの時間に来てく
ださって、ご馳走になった事もあります。そうかと思えば同
じ派遣会社でも、ほったらかし～にされていた時もあるの
で、なんとも言えませんが。。。

私が就業した、アデ○、リクルー○スタッフィング、ＡＮＪ
Ｏイン○ーナショナルでは、特に嫌な思いはしませんでし
た。。。ご参考までに。

聞いた話ですが（私は登録してないのでわからないのです
が）、ス○ッフサービスはあまり良い話を聞いた事はありま
せんが。。。この話は一人から聞いた話ではなく、２人から
聞いた話なので、「そうなのかな？」なんて思っています。

ちなみに、うさこ521さんが紹介されて気に入らなかったお仕
事というのは、紹介された時点で断れなかったのでしょう
か？私は紹介された時点で、自分の条件と合わなければ断っ
てしまいます。それでもお仕事の紹介、たくさん来ますよ。

実はアデ○なんです。仕事内容を聞いて無理だなっと思い、
一度お断りしたのですが、実際話を聞いてみてそれでだめな
らいいですけど、そうではなく職種を聞いただけで、ことわ
られても納得いきませんみたいになかば無理やりな感じで。
まあじゃあ話きいてみるだけならと思い会社にいったのです
があとは先ほどみたいな状態に、、、

うーん、いやな思いをされましたね。
確かに営業担当によってかなり対応に差がありますね。
人がやってることだから。私は一度派遣会社の苦情窓口に
あの営業は私に非常に感情的に話をするので接触したく
ないといって、紹介はすべて他の人からにしてもらったこと
があります。大手ならそういう窓口があるはずなので電話
してみるのもテです。が、そんなことよりも登録した支社に
電話して仕事探してますアピールをするほうが現実的かも
しれませんね。
以下は私の実体験です、長くなりますがよければ読んでみて
ください。

面接みたいなもの・・とおっしゃってますが、「顔合わせ」
「職場見学」と呼ばれるものです。
それによっては断ってもいいと言われていますが、この面談
後に派遣先からOKがでて、それなのにスタッフ側から断ると
営業は派遣先企業から
｢あの人はこの仕事希望して面談に来てくれたんじゃないの？
あなたがスタッフに内容をちゃんと説明してなかったんじゃ
ないの？こっちはいいと思ってOKしたのに！時間の無駄だっ
た」ってことになり、営業の立場は悪くなり、ひどい営業は
スタッフにやつあたりでうさこ521さんのように怒鳴られて
びっくり、なんてことが起こってしまいます。
どういう点が無理だなと思ったか、具体的に、でも感情的に
ならずに伝えられれば、普通の営業なら怒鳴ったりしません
から、ちょっとヘンな人にあたっちゃったのかもしれません
ね。

営業から電話で仕事内容を聞いただけじゃわからないです
よね、でもその時点で納得できるか出来ないか、８０％判断
しなければならないのが今の事務職派遣の現状だと私は
思っています。
面談に行って「じゃあ明日から来てください」と言われたと
しても本当に行ける、と思わない限り私は面談には進みませ
ん。よく分からないから行ってみて考えよう、は次はやめた
ほうがいいと思います（ほんとうはそれがあるべき姿だと
思いますが）
よほどスキルに自信があれば別ですが、今の事務の派遣は
仕事の選び方から厳しい状況になっています。
紹介の電話があったとき、私は営業にはしつこく質問します
し、「その点は不明なので派遣先に確認してきます」と言わ
れれば「じゃあ確認とれるまでは面談は保留してください、
そのお返事によっては面談に行かないこともありますから」
と言っておきます。そうやって電話で分かる限りの情報を
もらってまた電話で質問の返事を聞き、返事に納得できれば
面談にいくし納得できなければ面談自体を断ります。
相手先企業が「その件は面談のときか、仕事に入ってから
相談して調整したい」と言っている、という返事なら
「面談に入る前にはっきりできないなら、仕事を始めて
疑問なことがあっても対応してもらえないかもしれない、
そういう不安を抱えて仕事したくない、だからいけない」
と言い切ります。
うさこ521さんが経験されたように、営業は強引に面談を
進めてくることがあり（ほんとに人がいないこともある）
困りますけどそこは「すみません～希望とこの点が違います
から・・・これ断って次見つからなくても○○さんをうらん
だりしませんから、今回はお断りさせてくださいよ」って
笑い声で私は断ります。

面談に進んでこちら側から断れるのはよほどのときだけと
考えておいたほうがいいです。
例えば全面禁煙オフィスを希望していたのに面談中に相手が
平気で喫煙したとか、仕事をする上で一日中PCを使うはずな
のにオフィスに一台しかPCが見当たらず実は共用PCだったと
か、事務なのに営業電話をしなきゃならない、などのほんと
に「そりゃ、話が違うよ！」というときだけだと私は考えて
います。
面談のときもしつこいくらい質問します。仕事をする場です
が、一日の大半を過ごす場所ですから、仕事内容の質問が終
わったら、派遣社員にも出席してほしい社内行事はあります
か、派遣社員はどれくらいいますか、女性と男性の割合や
年齢層など職場の雰囲気を探れるような質問をたくさんしま
す。女性が多いところではお昼のグループもできあがって
いることもあるので、一人で食べても仕事に支障はありま
せんか？などと普通正社員の面談だったら聞かないことまで
聞きます。いや昼も情報交換を兼ねてある程度はそろって
行ってほしいと言われればそれが自分の許容範囲かどうか
考えます（お昼は時給がでてませんから）
そういうことを聞かれて答えないとか、嫌がるところ
なら私は仕事をしたくないと思っているからです。
長く事務職で派遣をしていますが最初はずいぶん失敗した
と思ったことがあります。いっぱい確認して納得したのに
人間関係が恐ろしい状態になっていて（笑）続けられず
契約期間をまっとうできなかった派遣先もあるし、あまり
内容は気に入らないけど2回だけ更新して義理を果たそうか
と思った派遣先に意外と長くいたこともあるし・・・。

数社登録すると紹介のある会社と全然ない会社があって
自分がどんなところに求められているのか分かってきます。
登録のときに自己紹介の練習ができますし。
めげないめげない。

新卒で入った会社を正社員で五年半勤め、
昨年１１月、結婚を機に退職し、現在初めて派遣に登録を
し始めた者です。
まさに、ちょうど昨日、上にこげタンタンさんが書かれて
いるような「最初の頃にした失敗」をしてきてしまい、
どうしようかと落ち込んでいました。
ここにたまたまきて、こげタンタンさんの投稿を読ませて
いただいて、少し肩の力が抜けました。
一方的ですけど、ありがとうございます・・

具体的に申しますと、やはり最初営業の方が言っていた
仕事内容とあまりにも違うので、一日でお仕事を終了
させてもらいました。
契約書はその日に書いて郵送する予定だったので、
ギリギリ契約をかわす前だったので、強気で抗議を
し、「話が違うのでもう行かない」と言いました。
おとなしく見られる傾向があるので、よくネットで
書かれているように、営業の方が逆ギレしたら嫌だなと
思ったから、まるでたちの悪い女性みたいに
文句を大袈裟に言って、電話を切りました。
こんなことになるなんて・・とその状況に、ショックを
受けているというか、呆然としていました。

今まで正社員をしてきて、派遣でお仕事をすることを
考えてみたことはありませんでしたが、
やはり便利なシステムだと思いますので、
これにめげずに頑張ってお仕事を探そうと思います。

でも、様々な媒体を見ると、色々と問題にぶち当たる
こともあるみたいですね。
できる限り頑張っていきたいと思います。