オズモール　女性・OLのための情報サイト

ひとつ気がかりが解消してよかったですね。
お給料を気にしていらっしゃるとのことですが、働く以上
気になる事だと思います。評価の一つでもありますし。そ
れを目標に掲げることで仕事に張りが出るというのであれ
ば、それでいいと私は思います。
仕事の捉え方も、人それぞれ。やりがいを持って取り組み
たいものですね。

電話は・・・職場に寄るのかもしれません。
私の職場では、それほどあからさまに「女性が出る」とい
うことはなかったのですが、良く出る人は確かに決まって
いたかも。私も電話専用メモ帳をよく買ってました。

ただ、私の場合、人に頼むより自分でやる方が楽な人だっ
たので（上司向きじゃないですよね・・・）、あまり苦に
はなりませんでしたが。

そんな私も、４月から１年ぶりに職場復帰。不安も大きい
ですが、適度にストレスを発散しつつがんばりたいと思い
ます。お互いがんばりましょうね！

しつこくレスするのもアレなんで最後にしますが。

りえる_ｒｉｅｌさんの仰る事、イチイチごもっともなんですが、
ちょっとズレてるなぁ・・と感じる部分も私はあります。

まず、通常このようなお返事はスレが残っている場合は新規で立る
必要は無いのでは？新規でわざわざスレを立てるのは板の流れをむ
やみに早くして「他の人の迷惑」にもなり、またレスしてくれた人
にも失礼では無いでしょうか？

次に「お金のことばかりで批判されるかもしれないが自立するには
そこが大事」とありますが、趣旨は分かるものの、その前に「それ
だけお金を頂くに値する能力が自分にはあるのか？」と言う視点が
抜けていませんか？何度も「自分の客観的な市場価値を知ろうよ」
と私は投げ掛けているのですが、如何でしょうか？

また、「事務だから給料が安くて良いのか」という点についても、
私自身事務職であり、同じ疑問と言うか、不満は持っていますが、
「じゃぁ他に何が出来るの？」と言われると苦しいものがありま
す。りえるさんは如何でしょうか？
事務職は現せる数値が無いだけに、精神的に楽でしょう（真面目に
やればそんな事は無いのですが）と言われてしまえば終わりです
し、ライバルも多い。（優秀な派遣社員のなんと多い事か！）
その中で胸を張って「自分はコレ！と言う結果を出しました」と言
え、更に市場価値として認めてもらえる（有体に言ってどれだけ利
益を出したか）物はありますか？

最後に「電話取りは女性の仕事か？」と言う疑問も、一連の流れか
らどうでしょうか？これこそ新規で別にスレを立てる内容のような
気がしますが如何でしょうか？

全般的に自分の意見（と言うか不満）だけを取り留め無く垂れ流し
にしている・・・と言う印象を受け、「グチならグチですと言って
くれれば良いのに・・」と、正直キツく表現してしまえば、「仕事
で口ほどの事が出来ているのだろうか？」と言う気がしてしまいま
す。

基本的にやる気はあって「自分に似ている」と思うだけに、空回り
していないか心配です。
余計なお世話で失礼しました。

会社という組織の中で、事務職全員が平社員というわけでは
ないですよね。

（例）→主任→係長→課長→

のように、役職が上がっていけば、おのずから年収はアップ
していくのではないでしょうか？
もちろん、年収に伴って、責任も重くなるものですが…

会社にとって何の利益も生まないんですよね。
それよりも給料払ったり、色々経費がかかったり、「ちゃん
と働いてるのか？」と仕事のチェックを受けやすい存在だと
思います。会社によってはパートで充分、と思っている経営
者も少なくありません。実際最近は、昔正社員として経験が
あるパートさんが多く、優秀な人が多いです。

確かに今の職場でりえるさんは正社員として採用された。で
も、これからも正社員でいられるという補償は？「私の仕事
は300万程度のものなの？」と今は思われいるようですが、会
社はりえるさんに対してそれ以上の経費（年金や保険）がか
かっているということを頭に入れておいたほうがいいと思い
ます。

電話の件に関しては、う～んよくわかりません。
うちの職場では男女関係なく新人が電話を取るようにしてい
るので。でも、電話取るのってそんなにイヤですかね？
私は全然苦痛じゃないですよ。なんなら上司に「君が先に出
てしまうから新人がなかなか電話を取れない」と言われたぐ
らいですから。別に仕事が中断しても、電話の応答も仕事の
うちですから全く気になりません。りえるさんって事務職で
入られたんですよね？電話の応答も事務職の仕事のうちだと
思うんですけど、りえるさんの会社では違うのですか？

お給料をアップさせたいのでしたら、何はともあれ能力をア
ピールするしかないのではないでしょうか。会社によるかも
しれませんが、そういう意味ではHPの件は失敗だったと思い
ます。なんていうか、文章だけを読んでいると、自分の与え
られた仕事以外はやりたくない人なんだねーという印象をう
けてしまいます。

りえる_ｒｉｅｌさんがいまされているお仕事がどれでけ大変
なものであるのか分からないのですが、会社としては３００
万円の対価分の仕事としか見ていないのだとしたら、りえる
さんを雇うことによって格段に何かが変わったという印象を
与えないといけないのではないでしょうか？　りえるさんの
文章だけを見ていると、そのあたりの認識が薄いように感じ
られました。事務職だから安くていいとは思いませんが、有
能は代替要員がたくさんいる場合だと、必ず＋αがないと厳し
いかと。

電話については、個人的にはきちんと教育された感じのよい
女性にとってもらえるのが好きです。私も女性なのですが、
もうこれはシュミみたいなものです。さわやかーな気持ちで
一日が過ごせるんですよね、なぜか。ただ、女性が電話をと
って当たり前な職場にいたことがないため、険悪関係の引き
金になるのかわかりません。それに以前にいた職場では、率
先して電話をとっていましたし、徹夜や深夜勤務が続くぐら
い忙しいなかでも、お昼間は電話を取るようにしていました
が、さして自分の仕事に支障があるとは思えないのです
が……。

年収に対する不満やお金に対する希望は誰しもあって当たり
前なので、りえる_rielさんの書き込みを読んで「お金の話
ばかり」という印象は受けません。ただ他にちょっと気にな
った点があったのでレスさせていただきます。

まず事務職の評価について。事務職というのは会社の売り上
げに直接関わってくる仕事ではないですよね。どういう業界
にせよ、結局一番の戦力となっているのは営業です。営業が
仕事を取ってきて（もしくは商品を売り）利益をもたらす訳
です。なので評価は簡単。売り上げがその営業担当者の評価
であり、コミッションが付くことで有能な社員とそうでない
社員との間に年収の差が出るわけです。

それに対して事務職はどうでしょう？やはりいかにスムーズ
に仕事をこなすか、また営業担当者のフォローができるか、
などが評価の対象ではないかと思います。たとえば、電話を
取るということも、日本の企業はまだまだ女性社員が取ると
いう慣習が残っているようですが、これももとはというと
営業担当が男性であることが多いため自然とそうなったのだ
といえるでしょう。女性の営業も多い職場だとおそらく事情
は違うのでは？私自身営業をした経験から言いますと、はっ
きりいって電話には出たくありません。なぜならこっちは
クライアントに電話をしなければならないからです。たとえ
ばたまたまかけたとき相手が席を外していたとします。２時
半頃に戻るのでそのころにもう一度お電話下さい、と言われ
て２時半にさあかけようと思った瞬間に電話がなったら絶対
に出ません。営業とは一秒一刻を争うのです。何時何分にど
こどこにTELする、というように細かく予定があります。その
時を逃すともう相手を捕まえることができないかもしれない
のです。相手も忙しいのですから。それが事務職と営業職の
大きな違いです。そこをいかに事務職がフォローするかで
ひいては会社全体の利益にも影響するのです。私が感じる
優秀な事務職の人というのはそのあたりをよく理解されてい
るように思います。

もちろん、男性社員でも事務職の方には電話に出てもらいた
いです。ただ、比率的にどうしても女性の事務職のほうが多
いという現実は否めません。うまく電話の対応をしてメッセ
ージを的確に伝えてくれることも事務職の評価のうちだと
私は思っていますし、知人の人事担当者に聞いてもそう言い
ます。そういったルーティンワークが嫌だということであれ
ば専門職に就くしかありません。専門職だと個人のスペース
をもらえるでしょうし、電話対応に悩まされることもないと
思います。

長々と書きましたが、自分が与えられた職務を完璧にこなす
というのは最低限のこと。それ以上の評価を望むのであれば
会社全体の利益向上を考えるなど、プラスアルファが必要で
はないかと思います。

営業が偉くて事務職は雑用という考え方が浸透しているんで
すね。感謝の念を持って接してくれる人が中には結構いるの
で営業に威張られて仕事するのが当たり前とは思いません。
でも毎日プレッシャーかけられている営業さん達を見てると
ぴりぴりしてしまうのは分かります。
私はいわゆる資格は持っていません。事務で価値を表す資格
や数字で表すことができなければ、市場価値は計れないので
しょうか？
私が心がけていることはスピードと瞬発力です。依頼された
ものを早く正確に仕上げるのは大変です。たまに失敗して２
度手間してしまうこともあります。それを考えると価値は下
がっちゃいますが、早くできるととっても感謝されるので気
持ちいいです。たとえ雑用と思われるハンコ押しでも宛名書
きでも、コピーでも事務処理が早いってのは評価に値するん
じゃないかなぁと思います。
せっかく営業が仕事取ってきても伝票や契約書が必要だし、
管理も必要ですよね。どうせ雑用って思わずがんばりましょ
う。
今私は今まで管理がしっかりされてなかった部分を整理して
いく仕事をしています。教えてくれる人もなく、無法地帯に
道を作るのは面倒な作業です。それで事務だから大したこと
ないと思われていると発狂しそうですが、他のみなさんがが
んばられているようなのでなんとかやっていこうと思いま
す。