オズモール　女性・OLのための情報サイト

こんにちは。
他人の事でむかついたり、悩んだりしても、仕方ないと思い
ますよ。「この人は、こう言う性格なのだ」と割り切り、横
に流して、ご自分は仕事を真面目に頑張る。
そうするわけにはいかないでしょうか？

仕事への意識レベルをもっと高めなさい。とは言えないですよね
え。余計なお世話ですし。。。。

確かに個人的には同じくうっとうしいと感じてしまうと思います
が、とりあえずなるべく近づかないようにして無視するしかないん
じゃないでしょうか。

ストレスが溜まるでしょうね。。。その人とどう付き合うかより、
ストレスを発散させる方法を考えた方が早いかもしれませんね。

ばななもんきーさん、はじめまして。
長文ですが・・・。私は、立場が全く逆・状況も逆なのです
が、参考になればと思って、書き込みしました。
私の場合、私が先輩に当たります。年上の後輩をもってお
り、その後輩が、まさにばななもんきーさんの先輩のような
態度です。
私の後輩（仮にＡさん）が入社した当時は、注意もしまし
た。Ａさんは、以前、大企業に勤めていたようですが、ビジ
ネスマナーも全く知らない人でした。私が以前勤めていた会
社は、とても厳しい人がいて、その人に０からビジネスマナ
ーやその他会社での振舞い方まで教えて貰っていたため、Ａ
さんの態度に我慢しきれず、爆発したこともありました。
しかし、Ａさんは、年齢が上だということを理由に私の注意
は全く聞かず、さらにその下に入ってきた人には、「りん１
１７は、年下なのに、小うるさい人だから」と言っていたよ
うです。上司も状況も私が努力をしたことも、理解してくれ
ており、その点では、ありがたいと思っています。
そんな状況で、私は精神的に参ってしまい、今、心療内科に
通院中。Ａさんは、まさか私がそんな理由で心療内科に通っ
ていることは知らず、未だに、私には挨拶もしない状況が続
いています。
ばななもんきーさんが、とても仕事熱心であることは、周り
にちゃんと伝わっていますから、近づかない方がいいと思い
ますよ。

何だか分かりにくい文章になってしまいました。

ゆるーい職場に新卒で入りずっと同じ職場という事は、その人
は仕事ってこんな感じでいいんだと思っているのではないでし
ょうか？
新卒で入って、色々してきている中で上司から注意されたりす
れば徐々に分かってくるようなものだし、その態度が許されて
いるのであれば、その職場はそういうところなんではないでし
ょうか。
同じOLでも、終電ギリギリまで仕事をしてる人もいれば、定時
きっちりに帰れてしまう人もいるわけですし。
前部署がすごくゆるい感じでして、自分の担当仕事をきっちり
してくれればという感じのところで、定時できっちり帰れまし
たし、暇なときはホント暇でネットで遊んでる人やゲームをし
てる人までいましたよ。それでも注意する人はいないし。
それに会社なのにすごくにぎやかなんです。前にクレームが発
生して謝り電話をしている時に、すぐ後ろにいた人が電話のこ
となんて気にせずでおしゃべりしてゲラゲラ大笑いしてたけ
ど、他の人が注意するわけでもなかったし。（一応私はその時
に身振りで静かにして欲しい旨知らせて静かになりました
が…）
今部署が全く違い、厳しいところなのではじめは戸惑いまし
た。
多分その人は他の忙しい所に勤めない限り考えが変わらない気
がします。
なので、もうこの人はこういう人なのだと思い、気にしない方
がいいと思います。

こんにちは。
やはり『先輩』というからには、自分を超えていてほしい、
と思いますよね。
でも、もしかしたらその先輩の態度は、ばななもんきーさんと
仲良くしたい、という心の表れかも？（フォローし過ぎですか？）

でもですね、やっぱり転職した以上は、
その企業のゆる～い社風になじむことも必要かと。
会社がそれで動いている以上、それはきっと許されてるんですよ。

ばななもんきーさんも、少し肩の力を抜いてみるのもいかがです
か？