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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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キャリア|投稿記事

正社員からパート

はるはるー
2005/01/16(日) 00:08

現在正社員で働いているのですが、
4月から同じ会社でパート勤務することを考え中です。
パートでも厚生年金はそのまま加入していられるのでしょうか?
月収いくら未満は加入できないということはありますか?
初歩的なことを伺い恐縮ですが、どなたか教えてください。
よろしくお願いします。

テーマ:
タグ:  4月

スタッフへ連絡

  勤務体制によります

haru106
2005/01/16(日) 13:09

こんにちは。
厚生年金の加入条件についてですが、どのような条件でパートをし
ていくかによって異なってきます。
加入の条件ですが、簡単に言えば
1、1週間の所定労働時間が30時間以上
2、2ヶ月を越えて雇用の見込みがあること
の2点になると思います。

例えば、週5日勤務で9:00~17:00(休憩60含)だった場合、
5日×7時間勤務=35時間が週の所定労働時間となり、厚生年金加入
の条件にあたります。

といっても、その会社によっていろいろ事情があるかと思いますの
で、不安があればお尋ねした方が良いかと思います。

スタッフへ連絡

  ありがとうございました!

はるはるー
2005/01/18(火) 22:54

教えていただいてありがとうございました。
これを参考にして勤務時間等を考えたいと思います。
ありがとうございました。

スタッフへ連絡



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