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こんばんは。前回はコメントつけてなかったのですが。

辞められることと実家に戻られることを考えていらっしゃる
ようですが、実家に戻れる状況であれば、戻ってゆっくりさ
れてはいかがでしょうか？

辞める理由が体調不良だと転職活動に支障があるかもという
のは、前の職場を辞めた理由を聞かれた場合の時の心配で
しょうか？そういうのは、辞めた後でゆっくり考えられると
思います。

今の職場には、体調不良で大丈夫だと思います。職場とお住
まいが近いそうですが、同じ駅とかなんですか？それなら、
なおさら、引っ越しされてる姿を見られたら、あーほんとに
体調悪いんだと納得してもらえるかもしれません。

現在の情況を親御さんにも話されて、引っ越しも手伝っても
らうとかは出来ないのでしょうか？一度、家を出て自活して
るとなかなか甘えることはできないですが、本当にピンチな
時（精神的にも体力的にも金銭的にも）は、親に甘えてもい
いと思います。（甘えられるうちは‥ですが）

いろんな意味で合わない職場ってあると思うので、無理に頑
張らないでくださいね。

私も半年で辞めた職場がありますが、ほんとうに精神的にも
参っていたので、辞めると決めた直後に、病気になって入
院、最後まできっちり行けなかったという経験があります
‥。

状況があまり変わらなかったみたいですね。
やはり、一度狂ったらなかなか修正が出来ないのは辛いですよね。
でも、ここまでがんばってきたのですから、私は夜月さんに拍手を
送りたいと思います。
それに、体調が思わしくない上に精神的にやられたら、回復するも
のも回復できないので、次のことを考えたら早めに対応したほうが
いいと思います。
辞められる理由ですが、
「体調不良による、一身上の都合で。」
でいいのでは？
以前会社を辞めた子ですが（違う部署でしたが）、
「体調不良による、一身上の都合のため。」
と言って辞めましたよ。
彼女は総務でしたが、仕事を頼まれすぎてたみたいで、更に頼れる
先輩もいなくて一人で抱えていて体調を崩しました。
そして、このままいては自分がつぶれると思って、部署異動の届出
をしたけれど、秘書みたいな役割も果たしていたので却下されて、
結局辞めるしか手が残っていなくて辞めました。
でも、すぐに次の仕事を見つけて、この前あったとき
「会社を辞めたあと、すぐに体調が戻りました。今の職場はすっご
く楽しいです。仕事を移ってよかったです。」
と元気になって喜んでいました。
会社には別にその子についての問い合わせも特に無いし、それほど
気にする必要は無いと思います。
なので、体調不良でいいのではないかと思います。

会社の人にあったっていいのではないでしょうか？
辞めたら辞めたで引きずる必要は全く！ないと思います。
これから先特に付き合っていく必要は無いので。

わたしもumi75さんと同じく、リセットした方がいいと思います。

こんばんは。過去も読みました。
今回はいろいろと大変でしたね。
体調を崩されているとの事ですが、大丈夫ですか？

私なりに感じたことを書いてみます。
まず、率直に思ったことなのですが･･･。

夜月さんはあれこれ心配しすぎではないでしょうか。
いかに良い印象で辞められるかどうか、ということばかりに
とらわれている様な気がします。

確かに円満にスムーズに辞められたらそれに越した事は
ないですよね。でも現在の状況からすると、ちょっと
難しいのではないでしょうか。
無視されたり睨まれたり･･･それも職場の大多数の人から。
それだったらもう後はきちんとやる事をやって、自分に
恥ずかしくない辞め方をされたらいいと思います。

退職理由は正直に「体調不良」でいいし、
引き止められたら、続ける気はないということと、まずは
体調を治す事に専念したいとそのまま話されたらどうですか。
事実なんですから。

職場とお住まいが近いから会うかもしれない、ということに
関しても、別に会ってしまってもいいじゃないですか。
辞めたらもう関係ないのですから。

とにかくもう辞めると決意されたようですから
最後の日まで責任を持って仕事をして、きちんと
挨拶をして、サヨナラして下さい。

世の中、そんなに悪い職場ばかりではないです。
今回はたまたま運が悪かったと思って、体調を治し、前向きに
次に向かって進んで下さい。
もちろん反省すべきところがあるならよく省みて、次にそう
しないようにきちんと糧にして。

応援しています。頑張って下さいね！