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こんにちは、ondon1102さん。

面接で嫌な思いをしましたね。
私の意見ですが、
(1)について、
将来というのがいつのことか分かりませんし、口約束なので確実な
こととは思えません。担当者が変われば「そんな話は知らない」と
言われる可能性もあります。
(2),(3)について、
あまり人間関係の良い職場とは思えません。

そう考えると私ならこの職場は辞退します。
私は２９歳の時に転職経験があります。新入社員として入ったとき
よりも周りの方との人間関係は大変です。
新入社員なら「育てよう」という目で見てくれる人が大半ですが、
中途の場合は「こんなこともできないのか」とかこれまでその仕事
をしてきた人が自分に取って代わられないかとか、否定的な目で見
る人がいるのです。
たとえば、london1102さんのように資格を取ったけど経験がない
となると、うまく仕事をこなしても「ちょっと資格持ってるからっ
ていい気にならないでよね」てな感じです。
でも、人間関係の良い職場なら「経験がなくても頑張って資格を取
ってきただけあるわね」と評価してくれる人が多いわけです。

確かに年齢的には大変ですが、仕事よりもストレスで苦労しそうな
ところでは続くはずもないので職場の雰囲気や人間関係は妥協はし
ない方が良いと思います。

どのような資格をお取りになったのか分かりませんが、せっかく取
得したのですから生かせる仕事が見つかると良いですね。

なお、丸付き数字は機種依存文字なので、()付き数字にしました。

理由はsue_chanさんのおっしゃるのとほぼ同じです。
特に（１）に関しては同じようなことを言われて入社したも
ののいつになってもその業務につけなかった人を何人も見た
ことがあります。
実際にお会いしたことはないので安易には言えませんが、世
の中には既婚であること、未経験であることを気にしない会
社も結構ありますので、もう少し慎重になってもいいかと思
います。どの会社にも嫌な人の一人や二人いるかもしれませ
んが面接で社員の悪口を言うなんて終わっていると思いま
す。

希望の職種と違った時点で辞退したほうが
いいと思います。
ただ、知り合いが人事の仕事をしたい、と言って
転職活動をしていたところ、「人事の仕事をするには
まずうちの会社の仕事を知ってもらわないと」と言われ、　
３年ほど営業の仕事をした後に、人事に異動になりました。
そういう理由があるならまだしも、いきなり
他の職種というのは・・・入ってから後悔すると思います。
それに、人の入れ替わりはまだしも、
社員のことを悪く言う会社って、社員も会社をよく
思ってないということですよ。
悪く言っているその面接官だって、結局は社員でしょう？
そんなところで妥協することないですよ。
もっと他を捜した方がいいと思います。

sue_chanさん、霧江さん、アンジーさん、ご意見ありがとうござ
います。

そうですよね。じっくり考えているうちに転職活動を始めたときの
気持ちを忘れてしまっていたような気がしてきました。
自分のしたい仕事に就いて、納得できる毎日を送れるように頑張り
ます!!