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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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  3. 会社での処遇

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キャリア|投稿記事

会社での処遇

はなてまり
2004/06/20(日) 23:00

会社員ですが、この3ヶ月間 とってもつらい状態です。
私が主業務としていた仕事が突然廃止になったのです。
私は他部署への異動を希望し、辞令を待つだけだと上司から聞かさ
れていました。 ところが、どういうわけなのか 一旦廃止した業
務が復活することになったのです。

この3ヶ月間 何の説明もなく仕事もないまま放置された私として
は、再び同じ上司の下で働く気がしません。
異動を強く希望しましたが、かなえられそうもありません。

会社を辞めるか、同じ上司の下で仕事をするか・・・
私にはこの2つの選択肢しかないのでしょうか?

なんだか納得いかず、何かいい知恵はないでしょうか?

テーマ:
タグ:  仕事復活

スタッフへ連絡

会社や、上司を擁護している訳ではありませんが
うちの会社でも同じなのでレスしてみました。

はなてまりさんの上司が、部署廃止にした訳では無く
会社側の意向ですよね。
会社側が廃止を検討したが、継続する事にした。
はなてまりさんの上司も、まるっきり知らなかったか
大体の流れまでは知っていても言えない立場にありますよね。

3ヶ月間仕事も無くほったらかしだったと言う
不満や不信感みたいな物はあると思いますが
部署継続になって、はなてまりさんの位置付けの変更は無いし
仕事が無かったから3か月分のお給料が減給になった訳でも無い。

先にも書きましたが、うちの会社でも放置プレーはあります。
それが、良いか悪いかの議論は別として
突き放した言い方になってしまいますが
会社って、組織ってそう言うものです。
社員、一人一人の意見を受け入れながら
満足してもらうように仕事をして貰う事は難しいし
会社として成り立たなくなってしまいますよね。
語弊があるかな?

私は、組織の中で中立、言わば中間管理職の位置にいるので
はなてまりさんの言う事も会社側の見解も分かるので
辛いですね。
知恵も、はなてまりさんの気持ちを和らげて差し上げる言葉が無く
てごめんなさい。
気持ちもを切り替えてお仕事が出来る事を祈ってます。




スタッフへ連絡

  ご意見ありがとうございます。

はなてまり
2004/06/22(火) 23:16

ご意見ありがとうございます。
いつまでも悶々としていても何の解決にもならないと思い
かなり上層部に自分の意見をぶつけました。
状況はかなり改善されそうです。


スタッフへ連絡



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