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派遣社員です。今の職場は5月初めから勤務していますが手書き手
計算での事務処理がメインです。
以前にも“業務がアナログで困惑している”とこちらに相談をさせ
てもらったのですが
改善できるように話し合いなどしながらもう少し頑張っていこうと
いう結論になりました。

でももう紙に埋もれていく業務に発狂寸前です。
複写式のものや特殊なものは仕方ないとして、
自分でフォーマットを修正して入力できるところはしてしまうなど
の対応はしているのですが
結局は紙の状態で処理を進めなければいけません。

「現在の処理方法・疑問点や問題点・改善策」
などを表にまとめた上で、システム化や改善の予定は？と担当者へ
相談したところ
将来的にはシステム化したいんだけど今のところ予定なし。
業務が複雑だからなかなかシステム化できないし
システム化して入力ミスをしてしまうより手書きのほうがいいとの
こと。

あきれてしまいました。
改善できるなら。。。とトライアル期間以降の更新をしてしまった
のですが、
まったく改善の兆しはないと、気付いてしまいました。

１ヶ月以上経過した今も、
既存の社員さんたちは「忙しくて引継ぎが出来ない」
本来受け持つはずの半分くらいしか仕事を渡してもらえていないの
で暇です。
こんなアナログ業務をずっとやっているのでミスやクレームの嵐ら
しく
手書き処理のためそれぞれの業務にも時間がかかっていて大変みた
いです。
忙しいなら新しく入った私に引継いでしまえばいいのに・・・

このままではせっかく今まで覚えたPCも忘れてしまいそうなので
スクールにでも通おうかなとも考えているのですが
あと3ヶ月、この手書き作業と紙に埋もれるかと思うと・・・

派遣会社の営業さんもいい方で
「知らなかったではすむ内容ではないので、最悪、お互いの合意の
もと契約短縮」は可能らしいんですが
やはりなるべくなら避けたい事です。
でもまだ引継ぎが終わっていないなら3ヶ月我慢するよりも
早く契約を切ってもらうほうがお互いの為でしょうか。