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派遣社員です。
あと数週間で契約満了に伴い今の派遣先の就業が終わりま
す。

就業して早々、前任者にいじめられるし、仕事も内容が変
わってしまって私のやりたいこととは少しずれてきてしまい
ました。ここを辞めて、他を探そうかなと思っていたのです
が、マンションを買ったので辞めるに辞められず契約満了に
なってしまいました。今の仕事が終わったら、しばらく専業
主婦でいようかなと思います。

男性社員が多いところで、女性も数人いるのですが、職種が
ちかうし、なんか合わないなぁと思っているのであまり仲良
くしていません。
とりあえず、するべき仕事をしているといった感じです。

先週、派遣先の責任者の方が、送別会をして下さるというの
で予定を聞かれました。
今後の予定やプライベートなことを聞かれるのが嫌なのでこ
こ半年飲み会などは欠席していました。
それに今引き継ぎしている後任者も私が次の仕事が決まって
いないことを知っているので「gomapuriさんはこういう仕事
がいいと思いますよー」とか「すごくデキルのに辞めちゃう
なんてもったいない」というような事を言うのがちょっと腹
ただしく、仕事では無視して流してますが、送別会ともなる
とそうはいかず、いやだなぁと思っています。

この送別会ももうそろそろ就職活動するので空いている日は
決められないので結構です、後任の歓迎会だけにして下さい
とお断りしたのですが、じゃあ○日に一応予定しておくから
間際になったら都合を教えてといわれて終わってしまいまし
た。

どうも上の理由では弱いようです。
次の仕事が早々に決まって引き継ぎをはじめなくてはいけな
いという理由もかんがえているのですが、これも断る理由と
しては弱いでしょうか？

うまく断る方法があれば教えて下さい。

それから申し訳ないのですが「人として送別会には出るべ
き」というレスは勘弁してください。それは重々承知してい
ますので…