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３月末に突然上司に呼び出され、他部署への異動の話を聞かされま
した。
私は入社以来８年、ずっとＣＡＤオペレータの仕事をしてきて、２
年前には主任試験にも合格しました。ＣＡＤだけでなく、ＶＢＡの
プログラミングもできるので、プログラムを作成する仕事もしてい
ました。
もちろん、これからももっとスキルアップをしていかなければ！と
思っていた矢先でした。

異動先の部署は品質保証の部署で、ＣＡＤも使わなければＶＢＡも
使わない。「主任」という立場を優遇されることもない部署です。
私は「今の部署に残りたい」と上司と３日間話し合ったのですが、
まるで取り合ってもらえませんでした。
派遣社員を雇うほど忙しかった部署でしたし、私も日々深夜まで残
業をしていました。
しかし、私が出て行くことで、高卒の新入社員を入れることもほぼ
決まっていました。

結局「サラリーマンなんだから、上の言うことは聞きなさい」とい
う言葉で、異動せざるを得ませんでした。

実際４月１日から新しい部署に行ってますが、やはり私の得意分野
とはまるでかけ離れた部署でした。私は情報処理の専門学校を出て
いるのですが、今度の部署では電気や電子の知識が必要で、理系の
大卒者が多いところです。

働き始めてまだ５日なのですが、やはり自分のスキルが活かせない
職場であることを再認識しました。

ずっと、この職場でやっていくことは、全く考えられません。シス
テム関係の職場か、ＣＡＤを使う部署への異動をお願いしたほうが
いいのか、悩んでいます。毎日会社に行くのが苦痛になってきまし
た。
１年くらい今のところで頑張ってみるべきか、早めに異動の申請を
出すべきか・・・

同じような経験をされた方、いらっしゃいましたらぜひアドバイス
をお願いします。もちろん、そうでない方のアドバイスもぜひ、お
願いいたします。