オズモール　女性・OLのための情報サイト

こんばんは。私はＯＬ７年目のものです。
いつも皆さんの投稿、読ませてもらってます。いろいろな考えや意
見に触れることができて、とても勉強になります。
今までは読むだけだったのですが、今日会社でかなりショックなコ
トがあって・・投稿しようと思い立ちました。

ショックなコトとは、今日会社で、以前直属の上司だった男性（３
６歳）に、『おまえ、さらに影が薄くなったなぁ～』とバカにする
ようなカンジで言われたことです。それも、私が所属している部署
の中で、部員がいる前で・・・。

この元上司はとても自分勝手で、機嫌の良し悪しがすぐに顔や言動
に出て、ちょっとでも気にいらないことがあると怒鳴り散らす人で
す。仕事はできるのですが、自分は人から気を遣われたり、チヤホ
ヤされて当然だと思っていて、言いたいことを言いたいように、言
われた方の気持ちも考えずに平気でズバズバ言えてしまう人です。

『影が薄い』と言われた私は、その場は平静を装って『もうこの生
き方でいいんですよ～』と、半分おどけて言い返しましたが、心の
中はショックと悔しさでいっぱいで、トイレで泣いてしまいまし
た。

実はこの元上司に影が薄いと言われたのは、今回が２度目なんで
す。１度目は、入社１年目の冬でした。その時は『おまえは存在感
がないよな～』と言われて・・・。とってもショックでした。
当時は営業の仕事をしていたので、仕事上、やっぱり明るい営業ウ
ーマンじゃないとだめかも、と思い、その日以来、どんな人にも元
気に挨拶したり、自分から声をかけるようにしたりして、テンショ
ンを少し上げ気味にして、明るく振舞うように努力してきました。
その甲斐あってか、数年後にはその元上司にも『おまえ明るくなっ
たなぁ』と言われるまでになったのですが・・・。

今の部署に異動になってからは、その元上司と接触する機会は減っ
たのですが、顔を合わせるとその度にチクリチクリとイヤミを言わ
れます。でもいちいち気にしてたらきりがないので、自分の中でう
まく聞き流してきたのですが、さすがに今日の言葉はショックで、
かなり落ち込みました・・・。

結局、どんなに明るく振舞っても、その元上司には、私は『存在感
のない、影の薄い人物』と映ったままなのか・・。努力してもムダ
なんじゃないか・・など考え込んでしまいました。自分では努力し
てるつもりでも、相手にそれが伝わってなければ、やっぱりまだま
だ努力が足りないってことなんでしょうね。

存在感がある人・ない人って、なにを基準にして判断されるんでし
ょうか？みなさんの意見をきかせてください。参考にして、より一
層努力していきたいと思います。

なんだか支離滅裂で、かなりグチっぽくなってしまいましたが、文
字にすることでかなりスッキリしましたし、気持ちを整理すること
ができました。読んでくださって、ありがとうございました。