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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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  3. 退職するかもしれないという場合

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キャリア|投稿記事

退職するかもしれないという場合

rosetea
2004/02/22(日) 21:32

夫が関西の会社から内定を頂きました。
希望通りの職種で、できれば転職したいようですし、
決まれば応援をしてあげたいと思っています。

現在は関東在住ですので、当然転居を伴うことになります。
ついていくことを考えると、私も退職しなければ
なりません。

おそらく6~8月ごろになりそうなのですが、
私の仕事もそのころ一番忙しい時期に当たる予定なんです。

できれば早めに上司に伝えたほうがよいのでしょうが、
夫の転職が決定となるのは、まだ先になりそうで、
こういった場合いつ伝えるのか迷っています。

決定ではないがこのような状況であるのを伝えておいた
ほうがよいのか、それとも決定してからがよいのか。

ご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。

テーマ:
タグ:  仕事関東関西

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  えー、どうなんでしょう・・・。

どるふぃんどるふぃん
2004/02/22(日) 23:00

ご参考までに私には部下が10人ほどいるので、生意気ですが部下
を持つ立場から言わせてください。
だんなさんの内定は、まだ決定ではないんですよね??
であれば、私は確実になってから言ったほうがいいと思います。も
ちろん「辞めるかもしれない」ことを早めに会社・上司に伝えると
いうその姿勢は好感が持てますが。
退職が決定ではないとしても部下が口に出して言うということは、
一応ひきとめたりするものの、大方退職が決まっていて、よほど辞
める覚悟ができている状態だと受け取ります。
辞めるという者がいれば、仕事の量をある程度コントロールしてあ
げなきゃ、それにroseteaさんの欠員分を早めに(忙しくなる前
に)増員して、roseteaさんからの引継ぎがスムーズにいって忙し
い時期を乗り越えられるよう、考えてしまうと思います。増員がで
きなければ、現在いる社員に今からroseteaさんの仕事を掌握して
おいてとこれまた早めにいうでしょうね。
会社なんて組織で動いているわけですから、たとえ忙しい時期に退
職なさってもどうにかこうにかなってしまうものですよ。

スタッフへ連絡

  そうですよね

rosetea
2004/02/24(火) 23:24

どるふぃんどるふぃんさん、ありがとうございます。

今まで欠員への補充といったことがあまりなかったので、
早く言わないと他の人に迷惑がかかるのではと、
迷ってました。

夫の転職が確定したら、報告しようと思います。

特にずっとこの会社で働きたいと思っていたわけでは
なかったのですが、辞めなくてはならないかもという
状況になると、結構重いものですね。。。

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