オズモール　女性・OLのための情報サイト

こんにちは。

長い転職活動の末、今年から（1/5より）正社員として
働く事が決まりました。

100名程度の中小出版社です。

面接の際にはＰＣが使える事を確認されました。
私もＰＣスキルをアピールしました。
また、「今後は中心になれるように頑張ってほしい」などの
プレッシャーを受け奮起して出社しました。

ですが、実際のところＰＣは男性社員にはあるのに
女性には無い状態。
伝票もカーボンを使っての手書きetc・・・。
正直愕然としました。
共有で使用するＰＣはあり、ＰＣをまったく使わない
と言う事ではないようなのですが。。

前職はＰＣソフトメーカーでしたので、ＰＣ環境だけは
抜群と言う事もあり余計にギャップを感じています。

ギャップだけではなく、とても仕事がしにくく、
また先のことを考えると不安です。

まだ日も浅く、業務もすべて把握できているわけではないの
で、しばらく我慢してＰＣ導入を提案していくしか
無いのでしょうか。。

それでも聞き入れてもらえないような環境だったら
どうしよう。やっと正社員として入社できたのに、こんな事
になるなんて・・・などなど考えて眠れません。
散々回りに心配をかけてやっと決まった会社なので、早々に
辞める事はしたくないです。


このような経験のある方、何かアドバイスなどありましたら
お聞かせ願えますでしょうか。