オズモール　女性・OLのための情報サイト

毎年就職活動の環境は異なると思います。それと同じように
学生の質・マインド・働く目的もほんと毎年違うものですの
で、何か彼らに合った話と言うのは難しいかも知れません。
しかし共通の事はその会社の人が学生を採用するというアナ
ログな部分です。それを話してあげる事がいいのでは？ハー
トの部分だったり、その会社の人がどんな事を考え、採用を
しているのか・相手の立場に立って自分を売り込む方法・自
分をＰＲする方法・相手がどんな状況で採用現場にいるか。
などなど社会人になってみえた事など教えてあげるのもいい
のかもしれませんね。

そして、この時期になってもまだ就職先が決まっていませ
ん・・・(:_;)

大学生の就職率が年々悪くなっていることはニュースなどで
もよく取り上げられていますが、私の身の周りでも本当にそ
うで、就職を希望していてまだ決まっていない友達がたくさ
んいます。特に、女の子はかなり厳しい状態です。

もし、フレ子さんの母校が女子大や、女の子の多いゼミであ
れば、「新卒女子」に的を絞ったお話をされてはいかがでし
ょうか？私は就職活動を始める前、男の先輩の話を鵜呑みに
して、自分もわりとすんなり決まるんじゃないかな、と思っ
てしまい、後々苦労しましたので・・・。

それから、社会人経験のある方から見たら常識的なことで
も、大学生は知らないことって多いと思います。
特に就活を始める前や始めたばかりの頃は、服装からメイク
から、見た目に対してすごく神経質になっていました。採用
側から見て、好印象の格好と悪印象の格好、みんなが同じよ
うなリクルートスーツを着ている中、自分を良く印象づける
にはどうしたら良いか？なども、聞かせてもらえたらとても
参考になると思います。

また、やはり採用試験についても大変不安に思っているの
で、こういう試験もあれば、こういう試験もあるよ、とい
う、どんなに変わった試験に遭遇しても慌てないような情報
を与えてあげるのもいいのではないでしょうか。
私は初めてクレペリン検査をやった時にかなりいっぱいいっ
ぱいになりましたし、面接で「あなたの部屋の様子を教えて
ください」と聞かれた時にも相当面食らいました。

それから、私は１０月に入ってから新卒派遣の会社の説明会
に参加し始めましたが、今は「もっと早く知っていれば」と
思っています。もちろん考え方は人それぞれでしょうが、ま
ず、「新卒派遣」の仕組みをよく知らない学生が多いと思う
んです。ですから、こういう働き方もあるよ、という選択肢
のひとつとして、派遣という働き方について説明されるのも
良いと思います。

長くなってしまいましたが、いち大学生のニーズとして、参
考にしていただけたら嬉しいです。