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はじめまして。

間もなく、離婚に向けて調停を開始します。
今後、自分の力で生きていかなくてはと考え
夏から就職活動を始めました。
まだ始めたばかりとはいえ、早速壁にぶつかり
ちょっと凹んでいます。
というのも、まず第一関門である書類選考を
通過出来ないのです。

勿論、色々な原因があるからだとは思いますが
（一応、年齢や経験・学歴等
　自分と条件が合う物を選んで応募をしています。）
書類選考を落とされる理由として
ふと、配偶者があることと、年齢的なことも
あるような気がしてきました。

現在30歳で、結婚をして５年経ちますが、子供はいません。
しかし、配偶者がいるというだけで、
そのうち子供が出来て辞めてしまうのではないかと
思われているのかもしれないな・・・と思うのです。

もちろん、これから離婚をする予定なので
しばらくの間、子供を作る気はありません（笑）
でもそれを上手く伝える方法はないのでしょうか・・・
まだ戸籍上は夫婦なので、履歴書の配偶者の有無の欄も
当然「有」の方に○をせざるを得ない状況ですが、
履歴書の備考欄に、「間もなく離婚予定」などと
書いてみても良いものでしょうか・・・


大変分かり難い文章で恐縮なのですが
同じようなご経験がある方がいらっしゃいましたら
是非アドバイスをお願いいたします。